Автор Christin задал вопрос в разделе Работа, Карьера
Какие отношения должны быть между подчиненными и начальником, на Ваш взгляд? и получил лучший ответ
Ответ от Kotэ[гуру]
Идеальные отношения между начальником и подчиненным строятся на взаимном уважении и профессионализме. Это прежде всего рабочие взаимодействия, где недопустимо злоупотребление служебным положением в личных целях. При этом человечность и здоровая теплота только приветствуются. Хорошо, когда сохраняется разумный баланс: допустима неформальная обстановка, совместные перерывы на кофе или праздники, возможность открыто высказывать свое мнение по рабочим и нейтральным бытовым темам. Однако при этом обязательно соблюдается личностная дистанция. Дружелюбие не должно переходить в панибратство, а любые рабочие разногласия или конфликты обязаны быстро сглаживаться ради скорейшего возвращения к конструктивному диалогу.
Служебные и прежде всего человеческие
Корректные и сугубо служебные!
Хорошо когда рабочие и дружеские одновременно
в разных организация по разному принято.
у меня неформальные, буквально полчаса назад ругались, послала его.
ща вроде мир опять
Рабочие и построенные на взаимном уважении!
Деловые
человеческие)
стабильные
все зависит от людей
Служебные. Недопустимо злоупотребление служебным положением и использование его в личных целях. А желательна человечность.
Есть ли здесь ст. 133 или все же нет??
Есть здесь статья 133, иная зависимость - это, в том числе, и отношения между начальником и
подробнее...
Что такое субординация?
Это когда тебе не дозволено прыгать через голову своего непосредственного
подробнее...
Что такое субординация? И как её надо соблюдать?
Субординация — это соблюдение правил деловых и служебных отношений в соответствии с подчиненностью
подробнее...
А в чем отличие между жесткостью и жестокостью???
Очень интересный вопрос. Забавный ответ о жесткости и бревне.: -) Но, как мне видится, самое
подробнее...
Кто знает как переводится имя Артур?
Значение имени Артур
Предположительно - от кельтского слова, означающего: большой
подробнее...
Вопрос про отношения между начальником и подчиненным.
чего то больше напоминает иное как подкатить к ней, она приезжая работает у тебя хочешь её это одно
подробнее...
Когда и где возник этикет?
Это знакомое нам слово «этикет» стало общеупотребимым в XVII веке. Дело было так: однажды на одном
подробнее...
Как наказать начальника хама!!
Законный способ привлечь хама-начальника к ответственности — фиксация нарушений. Запишите
подробнее...
Отношения между руководителем и его подчиненными называются:. 1) функциональными; 2) линейными; 3) коллегиальными
Это ЛИНЕЙНЫЕ отношения. Например, начальник цеха — мастер, главный бухгалтер —
подробнее...
Есть ли разница между словами бойкот и саботаж? бойкотировать что. л. и саботировать что л.
Это разные понятия. Бойкот - это отказ от отношений с каким-либо лицом или организацией, а саботаж
подробнее...