Автор Мария андрюшевич задал вопрос в разделе Семья, Дом, Дети
может ли моя мама взять отпуск по уходу за моим ребенком? и получил лучший ответ
Ответ от Анжелика Борисова[гуру]
Да, ваша мама имеет полное право оформить отпуск по уходу за вашим ребенком до трех лет. Это право есть у отца, бабушки, деда или другого родственника, фактически осуществляющего уход. За мамой сохраняется место работы и должность, этот период засчитывается в общий и непрерывный трудовой стаж. До полутора лет ей будет выплачиваться ежемесячное пособие по уходу за ребенком по месту ее работы. С полутора до трех лет отпуск продолжается без выплаты пособия. Для оформления маме потребуются справки с ваших мест работы о том, что вы не используете этот отпуск и не получаете пособие. Во время отпуска она может работать неполный рабочий день или на дому с сохранением права на получение выплаты.
Ответ от Ольга Фролов[мастер]
Да. может.
Да. может.
Ответ от Михаил Буцыкин[гуру]
Нет не может предоставляется только родителям.
Нет не может предоставляется только родителям.
Ответ от Виктория Поддубняк[гуру]
Отпуск по уходу точно может взять, все нюансы надо уточнять.
Отпуск по уходу точно может взять, все нюансы надо уточнять.
Ответ от Ўлия Кузнецова[мастер]
Почитайте Трудовой кодекс. Там пишут, что отпуск по уходу за ребенком может взять любой член семьи. И все соответствующие выплаты ему причитаются. А если будет сидеть бабушка - какая разница, чем будет заниматься мама? Учитесь в свое удовольствие, пока бабуля согласна нянчиться.
Почитайте Трудовой кодекс. Там пишут, что отпуск по уходу за ребенком может взять любой член семьи. И все соответствующие выплаты ему причитаются. А если будет сидеть бабушка - какая разница, чем будет заниматься мама? Учитесь в свое удовольствие, пока бабуля согласна нянчиться.
Ответ от Аноним[гуру]
Ну ты спросила... у старой бабки молодые сиськи! Ребенок то твой, причем тут бабушка?
Ну ты спросила... у старой бабки молодые сиськи! Ребенок то твой, причем тут бабушка?
Ответ от Наталья Рыжова[гуру]
Однозначно может, с сохранением всех положеных выплат!! ! Но насчет документов и всего остального лучше заранее узнать в собесе или кто там у нас этим занимается.
Однозначно может, с сохранением всех положеных выплат!! ! Но насчет документов и всего остального лучше заранее узнать в собесе или кто там у нас этим занимается.
Ответ от Елена Отвагина[активный]
Отпуск по уходу за ребенком даже до 3-х лет может взять любой член вашей семьи. До 1,5 лет вашей маме должны платить на работе, а с 1,5 до 3 - не оплачиваемый отпуск. Вам надо будет взять справку, что вы работаете, т. е. отпуск по уходу для вас закончен
Отпуск по уходу за ребенком даже до 3-х лет может взять любой член вашей семьи. До 1,5 лет вашей маме должны платить на работе, а с 1,5 до 3 - не оплачиваемый отпуск. Вам надо будет взять справку, что вы работаете, т. е. отпуск по уходу для вас закончен
Ответ от **********[гуру]
В соот. со ст. 256 ТК РФ По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральным законом.
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность) .
Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев назначения пенсии на льготных условиях) .
В соот. со ст. 256 ТК РФ По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральным законом.
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность) .
Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев назначения пенсии на льготных условиях) .
Ответ от Надежда и опора[гуру]
может любой из близких родственникв - т. е. вы, ваш муж, ваши родители.
может любой из близких родственникв - т. е. вы, ваш муж, ваши родители.
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с ответами на Ваш вопрос: может ли моя мама взять отпуск по уходу за моим ребенком?
спросили в Декрет
декрет и отпуск по уходу за ребенком это одно и тоже?
Понятия «декрет» и отпуск по уходу за ребенком не являются одним и тем же, хотя в быту их часто
подробнее...
декрет и отпуск по уходу за ребенком это одно и тоже?
Понятия «декрет» и отпуск по уходу за ребенком не являются одним и тем же, хотя в быту их часто
подробнее...
Как рассчитать пособие при увольнение после отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет?
отпуск по уходу за ребенком не включается в стаж работы, дающий право на отпуск, отпуск по БиР -
подробнее...
Муж в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет
Статья 256.
Отпуска по уходу за ребенком По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу
подробнее...
спросили в 260 е годы
Выплачивается ли компенсация за неиспользованный отпуск при уходе в декрет и в отпуск по уходу за ребенком по заявлению
Согласно ст. 121 Трудового кодекса в трудовой стаж, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск,
подробнее...
Выплачивается ли компенсация за неиспользованный отпуск при уходе в декрет и в отпуск по уходу за ребенком по заявлению
Согласно ст. 121 Трудового кодекса в трудовой стаж, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск,
подробнее...
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот еще темы с похожими вопросами:
Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет?
Согласно делопроизводства все документы должны печататься на бумажном носителе и хранится в
подробнее...
Подскажите, сейчас предоставляют бабушкам пенсионерам декретный отпуск по уходу за внуками? Какая статья?
ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком
По
подробнее...
Справка с места работы о том, что он не использует отпуск по уходу за ребенком до полутора лет и не получает пособия
Справка №__
Дана Самолетову Ивану Васильевичу о том, что он работает в ООО "Полёт" с
подробнее...
спросили в До 3 лет
если жена находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, может ли муж взять отпуск не по графику?
"Отдельным категориям работников в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными
подробнее...
если жена находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, может ли муж взять отпуск не по графику?
"Отдельным категориям работников в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными
подробнее...
Декретный отпуск по уходу за ребенком ОТЦУ ребенка
По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех
подробнее...