Автор Александр Щербатый задал вопрос в разделе Юридическая консультация
Законно ли вводить в анкете при приёме на работу вопрос о партийной принадлежности? и получил лучший ответ
Ответ от Ася ;)[гуру]
неа, так как все равны независимо от расы пола нацмнальности и принадлежности к общественным объединениямтак как партия это общ объединение, то эт канешно неправомерно
Ответ от Александр Македонский[гуру]
да потому что коммерческая организация делает все что угодно
да потому что коммерческая организация делает все что угодно
Ответ от Захария милявская[гуру]
все вопросы не касающиеся конкретной должности и профессиональных навыков считаются незаконными, а частная фирма несет такую же ответственность что и госуд. завод .закон един для всех независимо от форм собственности.
все вопросы не касающиеся конкретной должности и профессиональных навыков считаются незаконными, а частная фирма несет такую же ответственность что и госуд. завод .закон един для всех независимо от форм собственности.
Ответ от Foxius[гуру]
Статья 8. Специальные категории персональных данных1. Сбор, накопление, хранение и использование персональных данных, раскрывающих расовое или этническое происхождение, национальную принадлежность, политические взгляды, религиозные или философские убеждения, а также касающихся состояния здоровья и сексуальных наклонностей, исключительно в целях выявления этих факторов, не допускаются.2. Часть 1 настоящей статьи не применяется в случаях:если субъект персональных данных дал свое явное согласие на сообщение и обработку таких данных;если обработка необходима для зашиты жизненно важных интересов субъекта данных, иного лица или соответствующей группы лиц;если обработка осуществляется с надлежащими гарантиями специальной некоммерческой организацией в ходе ее законной деятельности в политических, философских или религиозных целях и относится исключительно к членам соответствующей организации или лицам, имеющим регулярный контакт с нею в связи с ее целями, и при условии, что данные не раскрываются третьей стороне без согласия субъектов данных;если обработка касается данных, которые явно сделаны общедоступными субъектом данных, или она необходима для осуществления действий в связи с судебными исками; если обработка данных требуется в целях превентивной медицины, медицинского диагноза, а также, если данные необходимы лицу, профессионально занимающемуся медицинской либо иной соответствующей деятельностью и обязанному согласно действующему законодательству сохранять профессиональную тайну.
Статья 8. Специальные категории персональных данных1. Сбор, накопление, хранение и использование персональных данных, раскрывающих расовое или этническое происхождение, национальную принадлежность, политические взгляды, религиозные или философские убеждения, а также касающихся состояния здоровья и сексуальных наклонностей, исключительно в целях выявления этих факторов, не допускаются.2. Часть 1 настоящей статьи не применяется в случаях:если субъект персональных данных дал свое явное согласие на сообщение и обработку таких данных;если обработка необходима для зашиты жизненно важных интересов субъекта данных, иного лица или соответствующей группы лиц;если обработка осуществляется с надлежащими гарантиями специальной некоммерческой организацией в ходе ее законной деятельности в политических, философских или религиозных целях и относится исключительно к членам соответствующей организации или лицам, имеющим регулярный контакт с нею в связи с ее целями, и при условии, что данные не раскрываются третьей стороне без согласия субъектов данных;если обработка касается данных, которые явно сделаны общедоступными субъектом данных, или она необходима для осуществления действий в связи с судебными исками; если обработка данных требуется в целях превентивной медицины, медицинского диагноза, а также, если данные необходимы лицу, профессионально занимающемуся медицинской либо иной соответствующей деятельностью и обязанному согласно действующему законодательству сохранять профессиональную тайну.
Ответ от Modestova Elena[гуру]
Это со времен СССР сохранилось, партийный/беспартийный. Просто старый стандартный бланк. Пишите "беспартийный", а про политические убеждения никто не спрашивает. Или напишите, что член "Единой России" 🙂
Это со времен СССР сохранилось, партийный/беспартийный. Просто старый стандартный бланк. Пишите "беспартийный", а про политические убеждения никто не спрашивает. Или напишите, что член "Единой России" 🙂
Ответ от Ўлия RAZ[новичек]
Ух ты, круто! ! С каких пор работодателя интересует партийная принадлежность, а не профессиональные качества работника...
Ух ты, круто! ! С каких пор работодателя интересует партийная принадлежность, а не профессиональные качества работника...
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с похожими вопросами и ответами на Ваш вопрос: Законно ли вводить в анкете при приёме на работу вопрос о партийной принадлежности?