Автор Ёвет задал вопрос в разделе Бухгалтерия, Аудит, Налоги
По поводу аванса зарплатного и получил лучший ответ
Ответ от Марина Сухинина[гуру]
Конечно, не так. В день аванса заполняете чек на сумму аванса. в символе 40, в чековой. пишите: з/п за 1 половину апреля (мая) , т. к. в ТК РФ отсутствует понятие "Аванс", есть з/п за 1 половину, выдаете в течение 3 дней, можно и в один, но превышение лимита остатка в кассе возможно в зарплатные дни. А в день самой з/п перечисляете все налоги и так же заполняете чековую на сумму уже самой з/п за 2 половину месяца.
Ответ от Галчонок[гуру]
Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца (ч. 6 ст. 136 ТК РФ) . Конкретные сроки ее выплаты устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня (ч. 8 ст. 136 ТК РФ) . Что касается размера аванса, то при его определении нужно учитывать фактически отработанное работником время (фактически выполненную работу) . На это указал Роструд в Письме от 08.09.2006 N 1557-6. За несвоевременную выплату заработной платы работодателям грозит административная ответственность, предусмотренная ст. 5.27 КоАП РФ. Имейте в виду, что заявление работника о согласии получать заработную плату один раз в месяц не освободит вас от ответственности (Письмо Роструда от 01.03.2007 N 472-6-0).Кроме того, работодатель при просрочке выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, обязан выплатить работнику проценты (денежную компенсацию) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя (ст. 236 ТК РФ) . Поэтому вам нужно заказывать в банке и выдавать зарплату 2 раза в месяц. Мы ведь за 2 недели до окончания квартала сдаем в банк Кассовую заявку, там указываются даты выдачи зарплаты и аванса вот и получайте, так же как и зарплату.
Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца (ч. 6 ст. 136 ТК РФ) . Конкретные сроки ее выплаты устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня (ч. 8 ст. 136 ТК РФ) . Что касается размера аванса, то при его определении нужно учитывать фактически отработанное работником время (фактически выполненную работу) . На это указал Роструд в Письме от 08.09.2006 N 1557-6. За несвоевременную выплату заработной платы работодателям грозит административная ответственность, предусмотренная ст. 5.27 КоАП РФ. Имейте в виду, что заявление работника о согласии получать заработную плату один раз в месяц не освободит вас от ответственности (Письмо Роструда от 01.03.2007 N 472-6-0).Кроме того, работодатель при просрочке выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, обязан выплатить работнику проценты (денежную компенсацию) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя (ст. 236 ТК РФ) . Поэтому вам нужно заказывать в банке и выдавать зарплату 2 раза в месяц. Мы ведь за 2 недели до окончания квартала сдаем в банк Кассовую заявку, там указываются даты выдачи зарплаты и аванса вот и получайте, так же как и зарплату.
Ответ от Ёветлана[гуру]
Снимаете по чековой книжки зарплату за 1 и 2 половину месяца, НДФЛ и взносы надо перечислить при окончательном расчете по зарплате
Снимаете по чековой книжки зарплату за 1 и 2 половину месяца, НДФЛ и взносы надо перечислить при окончательном расчете по зарплате
Ответ от Ольга[гуру]
Так же, как и на зарплату (расчет) . Аванс - это часть зарплаты. А по закону должнызарплату выплачивать с двух раз, т. е. два раза вмесяц - аванс и расчет.
Так же, как и на зарплату (расчет) . Аванс - это часть зарплаты. А по закону должнызарплату выплачивать с двух раз, т. е. два раза вмесяц - аванс и расчет.
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с похожими вопросами и ответами на Ваш вопрос: По поводу аванса зарплатного