Автор Tatyana задал вопрос в разделе Отдел кадров, HR
На основании чего делается запись в трудовую книжку о переименовании организации? и получил лучший ответ
Ответ от Людмила[гуру]
Запись о переименовании организации производится на основании приказа, а перечисленные вами документы могут служить основанием к приказу по основной деятельности о переименовании организации.
Приказ примерно следующего содержания:
ПРИКАЗ (дата, номер, город) О переименовании ООО "старое" название в ООО "новое название " На основании Свидетельства серия 00 № 0000000 от (указываете дату) о внесении записи в Единый государственный реестр юридических лиц ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Использовать новое наименование организации – Общество с ограниченной ответственностью "новое"(полное и сокращенное название) – в документообороте организации с такого-то числа.
2. Письменно уведомить о переименовании организации банки, контрагентов, прочих заинтересованных лиц в срок до ____
3. Обеспечить изготовление новых печатей, произвести изъятие и уничтожение прежних печатей по соответствующему акту в срок до ___г.
4. Довести до сведения работников и внести соответствующие изменения в кадровые документы
5. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Директор (ФИО подпись) .
При переименовании, организация прекращает своё существование, поэтому отметка в трудовой ОБЯЗАТЕЛЬНА. Обычно собственное желание.
После чего идёт следующая отметка о приёме на работу, как бы в другую организацию. При образовании (новой организации) , в течении 3-х лет уплата налогов состоит намного меньше, чем у той организации, которая успела состариться. Но с сотрудников организации, налоги взымаются как положено по трудовому законодательству РФ.
Виктор Победов не прав. Если организация переименовывается, то это происходит на основании приказа по предприятию. Эта запись и заносится в трудовую книжку. Например:
Дата Организация такая-то переименована в (новое название) . И в основании указывается № и дата этого приказа.
И так в трудовой книжке каждого работника делается запись.
У нас, в организации, запись о переименовании делается на основании распоряжения учредителя.
Человек потерял трудовую книжку, сейчас оформляет дубликат, восстанавливая ранее сделанные записи о работе.
Если организация меняла название - нужно вносить в трудовую записи о переименовании:
-
подробнее...
Трудовая книжка
У нас в Украине существует наказ МІНІСТЕРСТВО ПРАЦІ УКРАЇНИ
МІНІСТЕРСТВО ЮСТИЦІЇ УКРАЇНИ
подробнее...
Необходимо ли перезаключать трудовые договора с работниками в связи с переименованием организации?
Нет! Организация не поменялась, она просто переименовалась! Это тот же самый субъект!!! У него тот
подробнее...
Организация переименовалась, нужно перерегистрировать служебное авто....
Пакет тот же, что и при первичной регистрации авто юридическим лицом. Плюс документы о
подробнее...
Переименование должности в связи со штатным расписанием?
Порядок внесения записи о переименовании должности не определен. Согласно абз. 4 п. 3.1 Инструкции
подробнее...
как правильно написать заявление ,чтобы выслали справку о подтверждение в том что я работала в данной организации
ООО «…»
г. ….
ул… …
почтовый индекс
Ваши ФИО
Паспортные данные
подробнее...
Изменение в штатное расписание
Можно ограничиться одним приказом о внесении изменений в ШР, саму штатку менять необязательно из-за
подробнее...
Зачем переименовали Сталинград? Может и "10 сталинских ударов" назовем "10 хрущевских ударов"? Смешно?
Указ Президиума Верховного Совета РСФСР от 10 ноября 1961 года
О переименовании
подробнее...
Как правильно оформить справку о переименовании учреждения?
Дана ФИО о том, что переименована организация такая на основании приказа от того же числа с
подробнее...
пенсия... маме 54 года, переезжаем в Россию на пмж.
Казахи вроде бы пенсию за границу не перечисляют, но может можно будет оставить пенсионный счет в
подробнее...
произошло перенаименование организации. Как составить доп.соглашение об этом , если заключены договора со старым названи
Говоря о вашем вопросе необходимо разобраться в следующих вопросах:
1) Говоря о переименовании
подробнее...