персональный ассистент

Ответ от Vladimirskaya@corp.mail.ru[активный]
давайте определимся с вопросом - вас интересует порядок зарплат или преимущества и минусы работы в западных компаниях?
начнем со второго. персонльный ассистент в западной компании - это очень хорошая языковая практика. но обычно сложно понять своего босса, ибо это. вероятнеее всего, экспант.
там четче выверены все ваши проф. обязанности. но зато обычно жестче требования к дисциплине, дресс-коду и манере поведения.
в российских компаниях успешность вас как персонального ассистента напрямую зависит от ваших личных (я не имею ничего плохого виду) отношений с руководителем. насколько сработаетесь, насколько будете понимать его, настолько комфортно станете себя чувствовать.
обычно после определенного рока "сработки" персональный ассистент - это больше чем ассистент - ему поручаются более конфеденциальные просьбы. но и поблажек в работе дают больше, чем в западных компаниях.
но все это в целом -так скажем, средняя температура по больнице. бывают и западне боссы душки, и наши -самодуры, и строжайштй дресс-код в маленьких ЧП и волные правила в монстрах бизнеса.
теперь о зарплатах. смотрите их здесь - вакансий таких много. в среднем по рынку персональный ассистент руководителя в Москве получает от 1000 до 2500 долларов. внимательно вакансии изучайте здесь
Удачи!
вакансии персональных ассистентов можно посмотреть здесь