плохие работники

Ответ от Дед в военной шапке[гуру]
Хороший человек- это не профессия (выгоднее терпеть ершистого, но грамотного, который любит профессию и готов ВЫЛОЖИТЬСЯ)

Ответ от Анна Михайлова[гуру]
увольнять

Ответ от ЃДАЧА[гуру]
иногда хорошие работники могут подставить так что....

Ответ от @@@@@@@ @@@@@@@@[гуру]
усынови!! ! а с работы уволь... ибо нефиг...

Ответ от Nightmare[гуру]
Сократить с выплатой двухмесячной зарплаты

Ответ от Ёделана в СССР[гуру]
уволить, но при этом расчитаться более чем сполна

Ответ от Бабочка Крылышками...[гуру]
Если он на рабочем месте вам ценен только как личность, а всю работу за него спокойно выполнят другие, то, конечно же, оставьте...)... но если вам нужен хороший, добросовестный, толковый специалист на это место, то, как ни жаль, нужно увольнять.

Ответ от Ђот самый[гуру]
Уволить как работника... но встречаться с ним в пивнушке - как с хорошим человеком. :-))

Ответ от Пользователь удален[гуру]
переведи его на другую должность

Ответ от Любовь Балашова[новичек]
просто помочь найти другую работу

Ответ от Дмитрий Шибаев[гуру]
как с плохим работником

Ответ от татьяна якимова[гуру]
перевеста на работу попроще. вахтером например.

Ответ от Z N[гуру]
По-человечески.. .
И Вам воздастся...

Ответ от -=тЫрТ вОнИлЬнЫй=-[гуру]
Дать хорошее предупреждение.

Ответ от Намамишварам Саччидананда Рупам[новичек]
Хороший человек, как правило хороший работник. Если хороший человек плохой работник, то это причина задуматься

Ответ от Пользователь удален[гуру]
Решать начальству, что ему нужнее: качество работы или доброта.

Ответ от Марусина Ольга[гуру]
Найти работу, с которой он будет справляться.

Ответ от SnakSodiaka[гуру]
Никак не могу согласиться: очень хороший человек никак не может быть очень плохим работником. Сам склад характера ему не позволит это допустить. Может быть неопытным, рассеянным, ещё каким-то. Ну так воспитывайте его. Хорошими людьми не стоит разбрасываться.

Ответ от Ёалам Алейкум[гуру]
его начальник некомпетентен в психологии и менедженте.. .
если работник не увольняется, значит, хочет работать, но не может, а для решения этой проблемы существуют курсы повышения квалификации, психологические консультации, тренинги, коучинги и т. д... .
да, и еще МЕТОДЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА!:)

Ответ от 3 ответа[гуру]