Автор Павел Соколов задал вопрос в разделе Трудовое право
По истечении срочного трудового договора нужно-ли писать заявление на увольнение? и получил лучший ответ
Ответ от Дед[гуру]
Если Вы не пишете заявление и работодатель не издает приказ об увольнении в связи с окончанием срока договора ( за день до окончания можно) , что работник считается работающим по бессрочному трудовому договору. Надо решить, хотите ли увольняться. А там все будет зависеть от работодателя. На биржу ставят в течение 10 дней в любом случае, тем более срочный договор.
ЗАКОН
О ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Статья 3. Порядок и условия признания граждан безработными
1. Безработными признаются трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, ищут работу и готовы приступить к ней. При этом в качестве заработка не учитываются выплаты выходного пособия и сохраняемого среднего заработка гражданам, уволенным из организаций (с военной службы) независимо от их организационно-правовой формы и формы собственности (далее - организации) в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации.
2. Решение о признании гражданина, зарегистрированного в целях поиска подходящей работы, безработным принимается органами службы занятости по месту жительства гражданина не позднее 11 дней со дня предъявления органам службы занятости паспорта, трудовой книжки или документов, их заменяющих, документов, удостоверяющих его профессиональную квалификацию, справки о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы, а для впервые ищущих работу (ранее не работавших) , не имеющих профессии (специальности) - паспорта и документа об образовании.
В случае представления справки о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы в иностранной валюте органы службы занятости осуществляют перевод иностранной валюты в рубли по официальному курсу, установленному на день увольнения гражданина.
При невозможности предоставления органами службы занятости подходящей работы гражданам в течение 10 дней со дня их регистрации в целях поиска подходящей работы эти граждане признаются безработными с первого дня предъявления указанных документов.
А работу предлагать Вам должны сразу, для этого и статуса безработного не надо
Срочный трудовой договор прекращается с истечением срока его действия. О прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия работник должен быть предупрежден в письменной форме не менее чем за три календарных дня до увольнения, за исключением случаев, когда истекает срок действия срочного трудового договора, заключенного на время исполнения обязанностей отсутствующего работника. Тебя и без заявления на увольнение уволят (по истечению сроков) . Причины заявление писать нет, если только тебя на работе что-то не устраивает, или же пошло нарушение со стороны работодателя, тогда есть сенс писать заявление.
Если не хочешь уходить, и работодатель не спешит вам сказать что все мол пока. вы являетесь работником данной фирмы!
Перед истечением срока, указанном в трудовом договоре, тебе работодатель должен написать письмо. где скажет, будет ли продлять с тобой договор или нет. Или ты сам можешь написать, что не намерен больше работать, а фирма желает продлить договор.
при срочном трудовом договоре нет! однако если вы выполняете свою рабочую функцию и работодатель не растрогает договор то пишите заявление!
да в том случае если в договор расторгаеться раньше обозначенного в нем срока. Если увольняетесь в срок обозначенный в логоворе (например, если договор до 31 и вы увольняетесь 31)-то не нужно.
Уважаемый Павел! Народ тут Вам достаточно подробно описал правовые аспекты срочного трудового договора, но, насколько я понял, Вас интересует не столько сам договор, сколько будущие взаимоотношения с биржей? Если это так, то у Вас нет оснований расчитывать на те же выплаты, что и уволенным по сокращению штата. Учитывая, что срочный договор заключается только по желанию работника (кроме случаев срочности самой работы) Вы видимо при устройстве на работу писали заявление о сроке. То есть это было Ваше желание. Вас фактически ни кто насильно не увольняет. Ну а в остальном, как советует народ, если хотя бы один день проработали по истечении срока - Вы работаете постоянно (бессрочно) и вот теперь Вас могут уволить только через сокращение (если только не за нарушение труд. дисциплины) .
Успехов в труде
Заяление писать не нужно, но вас обязательно должны уведомить о том, что срок ТД истекает.
Если Вы хотите продолжать работать и работодатель заявления не просит, то не надо. В этом случае ваш договор станет бессрочный.
все ли транспортные средства могут быть объектом договора аренды транспортных средств???
Не все транспортные средства могут быть объектом договора аренды.
Статья 607 ГК РФ. Объекты
подробнее...
Сохраняется ли преимущественное право арендатора на продление договора аренды
ГК РФ Статья 621. Преимущественное право арендатора на заключение договора аренды на новый срок
Как вынудить гос-во заключить договор аренды земельного участка на новый срок ???
Иск о понуждении? Да вы что? Это законом запрещено.
По общему правилу ст. 621 ГК РФ, если иное
подробнее...
Нужен договор аренды с правом выкупа. Помогите пож-та
ДОГОВОР No. ___
аренды оборудования с последующим выкупом
г. Санкт-Петербург
подробнее...
Можно ли без проведения аукциона, продлить договор аренды муниципального, недвижимого имущества?
1. Согласно части 9 статьи 17.1 Закона о защите конкуренции по истечении срока договора аренды,
подробнее...
Как заставить Департамент имущества г.Москвы продлить договор аренды?
заставить их пролонгировать Вы не можете. истекает срок - досвидос (если нет автоматической
подробнее...
Что такое договор социального найма?
Договор социального найма это документ, который заключается с одной стороны муниципалитетом
подробнее...
Нужна ли регистрация договора аренды нежилого помещения, заключенный на 11месяц, если договор продлен на тех же условиях
Арендные отношения по договору, заключенному на срок менее одного года, по его истечении
подробнее...
Преимущественное право на заключение договора аренды земельного участка имеет бывший арендатор этого участка7
Конечно, если у него нарушений не
подробнее...
Формы собственности на землю в России (IX-XVIII вв) . Этапы закрепощения крестьян в России.
Крепостное право – высшая форма неполной собственности феодала на крестьянина, основанная на
подробнее...
Есть ли возможность приватизировать землю? Если нет, как продлить аренду?
Учитывая то, что речь идёт о земельном участке сельскохозяйственного назначения, к данным
подробнее...
помогите решить задачи
Администрацией Ломбарда были допущены следующие нарушения: Ломбард не вправе был продавать кольцо
подробнее...
Причины и этапы возникновения крепостного права
Период сословно-представительной монархии, который в свою очередь является периодом развитого
подробнее...
Может ли госслужащий (главный специалист) сдавать жилье в аренду (наём) ? И как это юридически правильно оформить?!
Может. Каждый гражаднин, согласно Конституции вправе по своему усмотрению распоряжаться своей
подробнее...
Здравствуйте! Федеральная Государственная гражданская служба, человек был принят по срочному трудовому договору на время
1)если на время отсутствия другого работника, то работник выходит - вас увольняют по причине
подробнее...