Административная ответственность эмансипированных
Автор Олеговна задал вопрос в разделе Гражданское право
при каких условиях гражданин может быть эмансипирован? и получил лучший ответ
Ответ от ЂАТЬЯНА[гуру]
Для начала надо достичь возраста 16 лет. И если имеются следующие необходимые условия :
- наличие постоянной работы по трудовому договору или контракту или же занятие предпринимательской деятельностью
С СОГЛАСИЯ законных представителей (родителей или лиц, их заменяющих) ,
- согласие законных представителей на эмансипацию (если нет их согласия, то решение суда) , то остается написать заявление о признании эмансипированным.
Объявление несовершеннолетнего эмансипированным, то есть полностью дееспособным, производится по решению органа опеки и попечительства с согласия обоих родителей, а при отсутствии такого согласия - по решению суда. Соответственно в эти органы и надо писать заявление.
Источник: ст. 27 ГК РФ и ст. ст. 287-289 ГПК РФ
Статья 27. Эмансипация
1. Несовершеннолетний, достигший шестнадцати лет, может быть объявлен полностью дееспособным, если он работает по трудовому договору, в том числе по контракту, или с согласия родителей, усыновителей или попечителя занимается предпринимательской деятельностью.
Объявление несовершеннолетнего полностью дееспособным (эмансипация) производится по решению органа опеки и попечительства - с согласия обоих родителей, усыновителей или попечителя либо при отсутствии такого согласия - по решению суда.
2. Родители, усыновители и попечитель не несут ответственности по обязательствам эмансипированного несовершеннолетнего, в частности по обязательствам, возникшим вследствие причинения им вреда.
Со скольки лет можно официально устроиться на работу?
Дело в том, что по закону, несовершеннолетние в возрасте от 14 до 18 лет, являются частично
подробнее...