Автор Анна Сальникова задал вопрос в разделе Прочие карьерные вопросы
Если ваш начальник демонстративно вас игнорирует, с мелкими поручениями обращается напрямую к вашим подчиненным и получил лучший ответ
Ответ от Диана[гуру]
Я бы демонстративно игнорировав его обращалась с не очень мелкими вопросами к начальству, стоящему над его голоой.
Они этого о-о-о-о-очень не любят. типа надо ко мне для начала подойти на месте решим. Да что Вы? Вы же меня не напрягаете, я Вас тоже не решаюсь... И в этой же тональности...
Диана
Мудрец
(15601)
Сфера деятельности не заканчивается на начальнике и директора, есть и выше стоящие органы в префектуре например, надо только дождаться нужного момента. Например, с зарплатой что-то не так, а Вы прямиком в прокуратуру...забыла как отдел называется и т.д.
Радуйся. Хай сам занимается. А может это он так тебя жалеет, не хочет что б перетруждалась :))
"Спокойсьтвие, только спокойсьтвие!!! " - как говорил один знаменитый мужчина в расцвете сил. .
Ваш начальник, может, специально избрал такую форму поведения, чтобы вывести Вас из себя, и теперь ждёт не дождётся выяснения отношений по этому поводу. . Не надо давать ему понять, что это Вас задевает каким-то образом. . Ведите себя непринуждённо, как обычно, как всегда. .
А если этот начальник ещё и мужчи-и-и-ина, то сразу же надо помнить правило: Что бы ни делал и не говорил мужчина, но мы всегда на высоте!!!! Пусть зря не старается..
Значит он не видит в вас грамотного специалиста. Не заработали его авторитет. А предприняла бы - о проделанной вашими сотрудниками работе (по его поручению) докладывала бы сама. Запретила бы своим сотрудникам общаться напрямую с директором - "у вас есть непосредственный руководитель".
Да пусть делает всё что ему угодно. Не надо обращать внимание. У вас что от этого зарплата меньше чтоли?
Так радоваться надо, а не огорчаться!! ! Он же вас не игнорирует, а просто не хочет беспокоить по мелочам!
С мелкими - это полбеды. Игнорирует - это если крупные вопросы тоже решаются без вас. Тогда надо искать причину недовольства начальника и пытаться поправить дело или искать новое место, пока вас не сократили под благовидным предлогом реорганизации.