Почему разделения труда и специализация способствует повышению
Автор Алинка 8) задал вопрос в разделе Политика
почему разделение труда и специализация способствуют повышению производительности труда? и получил лучший ответ
Ответ от Николай Голубцов[гуру]
Чем проще работа, тем проще научить, проще контролировать, проще увеличить скорость работы.
Ответ от Ѐilgrim[гуру]
Так велит НОТ.
Так велит НОТ.
Ответ от Николай Маврин[гуру]
Объективная данность.
Объективная данность.
Ответ от Ђимур Иванов[гуру]
Смотря какого. Смотря как в комплексе этот труд обеспечен и организован. Если узких специалистов достаточно для выполнения каждого цикла производственного процесса, то разумеется способствует. Если же, например, у Вас частное предприятие, в котором работает только дворник подметающий крыльцо и другой человек, умеющий очень квалифицированно выполнять только одну производственную операцию, а требуется 50, то уж нет конечно.. . не способствует.
Смотря какого. Смотря как в комплексе этот труд обеспечен и организован. Если узких специалистов достаточно для выполнения каждого цикла производственного процесса, то разумеется способствует. Если же, например, у Вас частное предприятие, в котором работает только дворник подметающий крыльцо и другой человек, умеющий очень квалифицированно выполнять только одну производственную операцию, а требуется 50, то уж нет конечно.. . не способствует.
Ответ от N_esta[новичек]
''Специализация в процессе производства. Комплекс работ обычно можно дешевле завершить к большому количеству людей каждый из которых выполняет небольшое количество специализированных задач, чем одним человеком попытке завершить всю работу. Идея, что специализация снижает затраты, и, таким образом цену платит потребитель, вкладывается в принцип сравнительных преимуществ. Разделение труда является основным принципом, лежащим в основе сборочной линии в системах массового производства. ''
''Специализация в процессе производства. Комплекс работ обычно можно дешевле завершить к большому количеству людей каждый из которых выполняет небольшое количество специализированных задач, чем одним человеком попытке завершить всю работу. Идея, что специализация снижает затраты, и, таким образом цену платит потребитель, вкладывается в принцип сравнительных преимуществ. Разделение труда является основным принципом, лежащим в основе сборочной линии в системах массового производства. ''
Ответ от НЕТ[гуру]
Врождённое свойство всего живого и Человека в т. ч. есть стремление уменьшать затраты своей активности для достижения любой цели. При повторении сходных условий достижения сходных или одинаковых целей обучение способам достижения цели означает подбор наименее затратного способа. А производительность труда есть величина затрат (не важно чего - каллорий. времени) для получения цели - продукта.
Врождённое свойство всего живого и Человека в т. ч. есть стремление уменьшать затраты своей активности для достижения любой цели. При повторении сходных условий достижения сходных или одинаковых целей обучение способам достижения цели означает подбор наименее затратного способа. А производительность труда есть величина затрат (не важно чего - каллорий. времени) для получения цели - продукта.
Ответ от Андрей Кузнецов[эксперт]
Человеку так удобнее, проще и понятнее работать.
Человеку так удобнее, проще и понятнее работать.
Ответ от Миляуша мингазова[активный]
Когда происходит разделение труда, каждый человек выполняет свои обязанности и делает это более квалифицированно. Специализация компании на какой-либо одной деятельности упрощает процесс производства, один технологический процесс легче регулировать и легче производить распределение ресурсов.
Когда происходит разделение труда, каждый человек выполняет свои обязанности и делает это более квалифицированно. Специализация компании на какой-либо одной деятельности упрощает процесс производства, один технологический процесс легче регулировать и легче производить распределение ресурсов.
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с ответами на Ваш вопрос: почему разделение труда и специализация способствуют повышению производительности труда?