Автор Людмила Конькова задал вопрос в разделе Трудовое право
За что преподавателям отпуск 56 календарных дней? Кто может обосновать такой факт нашего трудового законодательства и получил лучший ответ
Ответ от Дед[гуру]
Трудовое законодательство устанавливает для педагогов удлиненный ежегодный отпуск продолжительностью 56 календарных дней (часть 2 статьи 115 ТК РФ, Постановление Правительства РФ от 1 октября 2002 года № 724). Это обосновано высокой интенсивностью, эмоциональной напряженностью и спецификой педагогического труда, требующими более длительного времени для восстановления. Исторически данная норма перешла из советского законодательства, где учителям полагалось 48 рабочих дней отпуска, что в пересчете как раз составляет 56 календарных дней. Летний период не является для педагогов полностью свободным от работы: это время активно используется для методической подготовки, планирования учебного процесса и повышения квалификации к новому учебному году, поэтому стандартных 28 дней для полноценного отдыха и профессиональных задач было бы недостаточно.
У преподавателей, как правило шестидневка. А во-вторых "вредное производство". Со своими то детьми дома проблемы, а попробуйте целый класс приструнить, да ещё и обучить! Тут и от 56 дней отпуска откажетесь!
наверное чтобы меньше нервов мотали нам пусть лучше коров доят и то пользы больше
у судей тоже отпуск почти 2 месяца. Вы поработайте преподавателем - поймете почему такие отпуска им дают.
да им еще за вредность - молоко давать надо, работа у них вредная
еще в СССР учителям отпуск полагался 48 рабочих дней. Это и есть 56 календарных. Так что ничего нового в нашем законодательство не придумано, норма перенесена из советских положений. Причина одна: учителям надо отдыхать перед учебным годом
Ежегодные основные оплачиваемые отпуска, продолжительность которых установлена более 28 календарных дней, называются удлиненными основными отпусками (ч. 2 ст. 115 ТК РФ) .
Ежегодные удлиненные отпуска предоставляются в тех случаях, когда это прямо предусмотрено ТК РФ или другим федеральным законом. Цель таких отпусков - гарантировать работникам более длительный отдых с учетом характера и специфики их трудовой деятельности, условий труда, состояния здоровья, возраста и других обстоятельств.
Для педагогических работников предусмотрен удлиненный ежегодный основной отпуск, что связано с повышенной интенсивностью и напряженностью их труда.
Продолжительность отпуска педагогов, работающих в образовательных учреждениях, а также в других организациях, осуществляющих образовательный процесс, установлена Постановлением Правительства РФ от 1 октября 2002 г. N 724 "О продолжительности ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска, предоставляемого педагогическим работникам образовательных учреждений". Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска большинства педагогических работников, осуществляющих трудовую деятельность в образовательных учреждениях, составляет 56 календарных дней.
А есть ли для преподавателя работа в школе на 3-х месячных летних каникулах? Или ему надо сделать 4-х недельный отпуск, а остальныое время заставить его бессмысленно высиживать в школе?
Некоторых и наподольше и наподальше отправит не грех))
1 поработайте в школе три месяца и поймёте
на пальцах этого не объяснишь
2 Исторически так сложилось, потому что преобладающее крестьянство того времени на Руси предполагало занятость детей летом,
но у преподавателей отпуск оплачиваемый, так как эту деятельность остановить нельзя,
мы и в каникулы изучаем, читаем, готовимся, планируем и повышаем уровень знаний, чтобы нести это детям,
и в выходные ездим на экскурсии, и после работы навещаем семьи, и ищем выхода в ситуациях, которые работникам других профессий и на ум не взбредут, и познаём множество смежных специальностей, эта работа тебя берёт целиком и надолго
Чрезмерные психологические нагрузки требуют длительного восстановительного периода.
Сколько дней у учителей летний отпуск? Родственница логопед почему-то всё лето отдыхает.
Отпуск у учителей в России-56 календарных дней (или 48 рабочих). По Коллективному трудовому
подробнее...