что сказать при увольнении
Автор я я задал вопрос в разделе Обстановка на работе
Почему я так боюсь уволиться? Что сказать при увольнении? Психологический барьер и получил лучший ответ
Ответ от Ўля[мастер]
Вот насчет зарплаты я бы не говорила-по причине того, что могут ведь и повысить-и тогда придется новую отговорку придумывать. так что если нет полной уверенности в этом, лучше не надо про зарплату говорить. Ох сложный вопрос-а почему боитесь то? -возможно у вас какая-то должность ответственная была???? боитесь, что будут мстить??? Еще момент, если скажите, что к знакомым уходите, то могут ведь на новом месте зарпосить характеристику. Так что взвесьте все хорошо. Подумайте... Кстати, вариант о том, что устали и хотите длительно отдохнуть-к примеру 3 месяца, как раз может быть в самый раз, думаю, начальсттво то держать вас 3 месяцане будет, даже если в административку соберетесь.... Если не секрет-в какой должности вы работаете???? спрашиваю по причине того, что с малым опытом когда пришла, тоже было тяжело, ибо медленно все делала, допускала ошибки за отсутствии опыта, и коллектив плохо относился. как к тормозу и тупице. Прошло время, опыта стало больше, стало полегче
Приходи и шли всех нахуй, скажи так и так вы меня заибали, идите на фиг!! ! Сами уволят и ты псих. напряжение снимешь.
Вы уже взрослый человек и должны сами целенаправленно принимать решения, не боясь задеть чьи-то чужие интересы.
Смело ступайте в кабинет начальника, кладите заявление на стол.
На вопрос "Почему? " можно ответить все что угодно: семейные обстоятельства, не устраивает график работы и т. п.
Примерно похожая была проблема, только я не так сильно за это парился. Скажи переезжаю на неопределенный срок или нашла другую работу. Я говорил, что нашел работу по специальности, начальница что-то там для вида спросила, про зарплату и так далее, сразу подготовь ответы на эти вопросы, чтобы не тупить и все:)
если работа так выматывает значит не твое. думается мне. . боишься остаться без заработка и не знаешь, что делать дальше, поэтому раздумываешь.
определись и неси заявление "Прошу уволить по собственному желанию с такого-то числа.. ", скажи, что летом хочешь отдохнуть, не их дело почему увольняешься, твоё право. обязательно зарегистрируй заявление, после этого они не в праве удерживать тебя, не помню точно по трудовому кодексу, после регистрации тебе придется отработать 1 или 2 месяца. но по решению администрации могут и сразу отпустить. .
удачи! ничего не бойся, здоровье важнее.
зайди к нему вольяжно в кабинет, сядь на стул - ноги на стол, швырни заявление в лицо и скажи - пошли Вы к черту со своей работой, достали вы все меня уроды!! ! Я от вас ухожу! )))
Напишите заявление и молча принесите начальнику.
Нашла работу с более высокой зарплатой!
Можно ли сказать "стажёр на (должность) или стажёр на звание ..."?
Стажер - это должность!
"принят на должность стажера инспектора
подробнее...
как получить компенсацию за неиспользованный отпуск деньгами, не ходя в отпуск по факту. на, что можно ссылаться?
Не получится. Это будет нарушение ТК (статья 124). Надо отгулять не меньше 14 дней.
подробнее...
какие полагаются льготы и выплаты при сокращении с предприятия?
1. предупреждение за 2 месяца (работаете 2 мес. с прежней з/п) . Можно расторгнуть ТД раньше
подробнее...
Не выплачивают заработную плату, после увольнения
Термин претензия это из гражданского кодекса, который не имеет ни какого отношения к трудовым
подробнее...
За какое время работодатель должен предупредить работника о намечающемся увольнении? Если ставят перед фактом что делать
Намечающеся увольнение - это в смысле работодатель так решил?
Если был заключен срочный
подробнее...
как оформить увольнение человека, который бросил работу
Принципиальным является вопрос об уважительности причин, по которым работник отсутствовал на
подробнее...
Имеют ли люди отслужившие срочную службу какие то льготы при поступлении в ВУЗ, если да то где это прописано?
/ РИА Новости / Президент РФ Дмитрий Медведев обещает сохранить для военнослужащих льготы на
подробнее...
а правда ли, что при трудоустройстве нужна справка с прошлого места работы о доходах?
Ст. 65 ТК РФ. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора
При заключении
подробнее...
В чём разница в сокращение и увольнение по соглашению сторон. Мои права как работника?
Сейчас я Вам объясню, что происходит, а потом, что с этим делать. Когда речь идет о сокращении, то
подробнее...
Положены ли увольнение солдату срочнику?
Увольнения дают за хорошую службу, а не всем подряд. Или если стучать будешь)) А служить будешь
подробнее...
какие выплаты производятся при сокращении штатов и сроки выплат? последний рабочий день 31.05. 2010
В последний рабочий день (31.05) должны выплатить зарплату, компенсацию за неиспользованный отпуск
подробнее...
Принудительное написание увольнения по собственному желанию.
К сожалению, ситуация сейчас встречается довольно часто.. .Посмотрите рекомендации зам.
подробнее...
Работник не появляется на работе уже неделю, что должен предпринять работодатель в таком случае?
Вопрос: Если работник, состоящий в штате организации, длительное время отсутствует по неизвестным
подробнее...
Вопрос по ст. 236 ТК РФ. Помогите советом. Ничего не понял что здесь написано: При нарушении работодателем установленно
Если работодатель задержал выплату причитающихся работнику сумм, сверх сроков, установленных
подробнее...
Что такое преображенский приказ?
ПРЕОБРАЖЕНСКИЙ ПРИКАЗ (1695-1729), административное учреждение, ведавшее делами по
подробнее...