Автор Дарья Чернова задал вопрос в разделе Подработка, временная работа
Подскажите, где можно подработать военнослужащему по контракту в вечернее время, желательно с ежедневной оплатой? и получил лучший ответ
Ответ от Глава Страны[гуру]
Сама работать не пробовала?
Глава Страны
(91851)
Ты так с мамой и папой будешь разговаривать.
Если бы ума хвало у тебя.... подобных вопросов не было бы.
Ответ от Бек[гуру]
Зависит от твоей внешности и нравственного облика.
Зависит от твоей внешности и нравственного облика.
Ответ от Tiana[гуру]
Федеральный закон от 27.05.1998 N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" (действующую редакцию ФЗ "О статусе военнослужщих" от 27.05.1998 N 76-ФЗ с изм. от 17.05.2011 можно посмотреть здесь consultant.ru/document/cons_doc_LAW_171302/) который гласит :
1. Военнослужащие не вправе заниматься другой оплачиваемой деятельностью, за исключением
- педагогической,
- научной
- и иной творческой деятельности, если она не препятствует исполнению обязанностей военной службы.
При этом педагогическая, научная и иная творческая деятельность не может финансироваться исключительно за счет средств иностранных государств, международных и иностранных организаций, иностранных граждан и лиц без гражданства, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации.
2. Военнослужащие не вправе
- заниматься предпринимательской деятельностью лично или через доверенных лиц, в том числе участвовать в управлении коммерческими организациями, за исключением случаев, когда непосредственное участие в управлении указанными организациями входит в должностные обязанности военнослужащего,
- а также оказывать содействие физическим и юридическим лицам в осуществлении предпринимательской деятельности, используя свое служебное положение.
3. Кроме того военнослужащие не вправе
- получать гонорары за публикации и выступления, связанные с исполнением обязанностей военной службы;
- получать от физических и юридических лиц вознаграждения (подарки, денежные вознаграждения, ссуды, услуги, оплату развлечений, отдыха, транспортных расходов и иные вознаграждения), связанные с исполнением обязанностей военной службы, за исключением ценных подарков (в том числе именных) и денежных сумм, которыми военнослужащие награждаются в порядке поощрения в соответствии с общевоинскими уставами.
Эти же пункты напрямую относятся и к совместительству (как известно Совместительство - это выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время (ст. 282 ТК РФ))
Т. е. военные не вправе совмещать службу с гражданской подработкой на предприятиях, в учреждениях и организациях в порядке, установленном ТК РФ, в т. ч и по трудовым договорам (контрактам), а также по гражданско-правовым договорам.
Этот запрет также следует из юридическим выраженного требования ст. 37 ФЗ от 28.03.1998 N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" о том, что военнослужащий обязан посвящать все свое служебное время исполнению обязанностей военной службы. А т. к. нахождение на военной службе является непрерывным для военнослужащего, начинаясь с моментом поступления и оканчиваясь моментом увольнения с нее, запрет на работу является исключительным и распространяется и на внеслужебное время.
Федеральный закон от 27.05.1998 N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" (действующую редакцию ФЗ "О статусе военнослужщих" от 27.05.1998 N 76-ФЗ с изм. от 17.05.2011 можно посмотреть здесь consultant.ru/document/cons_doc_LAW_171302/) который гласит :
1. Военнослужащие не вправе заниматься другой оплачиваемой деятельностью, за исключением
- педагогической,
- научной
- и иной творческой деятельности, если она не препятствует исполнению обязанностей военной службы.
При этом педагогическая, научная и иная творческая деятельность не может финансироваться исключительно за счет средств иностранных государств, международных и иностранных организаций, иностранных граждан и лиц без гражданства, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации.
2. Военнослужащие не вправе
- заниматься предпринимательской деятельностью лично или через доверенных лиц, в том числе участвовать в управлении коммерческими организациями, за исключением случаев, когда непосредственное участие в управлении указанными организациями входит в должностные обязанности военнослужащего,
- а также оказывать содействие физическим и юридическим лицам в осуществлении предпринимательской деятельности, используя свое служебное положение.
3. Кроме того военнослужащие не вправе
- получать гонорары за публикации и выступления, связанные с исполнением обязанностей военной службы;
- получать от физических и юридических лиц вознаграждения (подарки, денежные вознаграждения, ссуды, услуги, оплату развлечений, отдыха, транспортных расходов и иные вознаграждения), связанные с исполнением обязанностей военной службы, за исключением ценных подарков (в том числе именных) и денежных сумм, которыми военнослужащие награждаются в порядке поощрения в соответствии с общевоинскими уставами.
Эти же пункты напрямую относятся и к совместительству (как известно Совместительство - это выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время (ст. 282 ТК РФ))
Т. е. военные не вправе совмещать службу с гражданской подработкой на предприятиях, в учреждениях и организациях в порядке, установленном ТК РФ, в т. ч и по трудовым договорам (контрактам), а также по гражданско-правовым договорам.
Этот запрет также следует из юридическим выраженного требования ст. 37 ФЗ от 28.03.1998 N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" о том, что военнослужащий обязан посвящать все свое служебное время исполнению обязанностей военной службы. А т. к. нахождение на военной службе является непрерывным для военнослужащего, начинаясь с моментом поступления и оканчиваясь моментом увольнения с нее, запрет на работу является исключительным и распространяется и на внеслужебное время.
Ответ от росомаха злая[гуру]
У нас мужчины в основном таксовали.
У нас мужчины в основном таксовали.
Ответ от Александр Лукин[новичек]
Здравствуйте, Дарья Чернова. Работа на дому самое подходящее место для Вас. Свободный график. Хотите работайте каждый день хотите через неделю. Рекомендую свой источник
Здравствуйте, Дарья Чернова. Работа на дому самое подходящее место для Вас. Свободный график. Хотите работайте каждый день хотите через неделю. Рекомендую свой источник
Ответ от Џрослав Золотой[новичек]
Поверьте, проект заслуживает вашего внимания. Вебтрансфер позволяет заработать приличные деньги, и без проблем выводить заработанное. Причем можно это делать без вложений и риска. Получайте бонусные 50$ для пробного инвестирования и проверки системы и НАЧИНАЙТЕ ЗАРАБАТЫВАТЬ ПРЯМО СЕЙЧАС!
Поверьте, проект заслуживает вашего внимания. Вебтрансфер позволяет заработать приличные деньги, и без проблем выводить заработанное. Причем можно это делать без вложений и риска. Получайте бонусные 50$ для пробного инвестирования и проверки системы и НАЧИНАЙТЕ ЗАРАБАТЫВАТЬ ПРЯМО СЕЙЧАС!
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с похожими вопросами и ответами на Ваш вопрос: Подскажите, где можно подработать военнослужащему по контракту в вечернее время, желательно с ежедневной оплатой?