Автор Алексей задал вопрос в разделе Знакомства, Любовь, Отношения
Коллега подсиживает меня, идти на откровенный разговор с начальником или нет (подробнее ситуация ниже)? и получил лучший ответ
Ответ от
Подсидеть коллегу означает тайно навредить его репутации или карьере для устранения конкурента. Это выражается в сплетнях, присвоении чужих заслуг, сокрытии информации или настраивании начальства против сотрудника. Идти на откровенный разговор с руководителем стоит только при наличии запасного варианта. Если у вас уже есть предложение о работе, вы будете говорить уверенно. Без этого диалог могут воспринять как жалобы, особенно если начальник ценит лояльность выше профессионализма. Сначала найдите новое место, специалисту с научным опытом это реально. Имея предложение, можно спокойно уйти или провести финальную беседу без страха. Не тратьте нервы, доказывая ценность тем, кто выбрал тактику интриг.
думаю,что она тебе не соперник(ца)...держись! удачи тебе и взаимопонимания в коллективе) у тебя большие шансы даже на то,чтобы заменить этого начальника...они тебя боятся...у меня была аналогичная ситуация
Собиритесь и идите к начальнику, поговорите и решите , что вам делать,если он не заинтересован в вас, то ищете другую работу, сейчас не СССР, когда НАДО было работать на одном месте, вы в праве искать для себя лучшее, а не терпеть.
все читать не осилила,но лучше поовори с начальником...
ничего себе,коротко! я чуть не уснула пока читала,да ты и правда зануда!
Идите на разговор, это по край ней мере чесно =)
бла-бла-бла...
Хуясе коротко! Не верю таким словоохотливым.
Я была в подобной ситуации и тоже задала себе вопрос: "а оно мне надо?" И сразу нашелся ответ, я поменяла работу, и в итоге пока что я хожу на работу как на празник не то что раньше
ох написал-то сколько...не переживай!
удачи
Так можно себя до нервного истощения довести. Думаю, лучше искать место, а когда оно будет пойти и поговорить с начальником...а потом гордо уйти. Ты же себя не на помойке нашел, ну не ценят у нас хороших специалистов бескомпромиссных, намного удобнее держать рядом просто глаза и уши, держащиеся за стул двумя руками с открытым ртом, ничего тут не поделаешь. На таких нынешний бизнес, увы, держится, большая у нас и беда с грамотными управленцами, они могут быть супер специалистами в профессии, а в управлении нули, от них и бегут хорошие специалисты. Немного подрастешь и относиться станешь ко всему чуть поциничнее. А пока не трепи нервы - уходи, хороше тебе тут уже вряд ли будет.
а стоит здоровье тратить на доказывание?
загогулина
"Я готов продолжать работать, но для этого нужно сработаться, терпя деспота начальника и трудности (держит зарплата)..." - этот комментарий показывает, что Вы готовы на компромисс - а это всегда потеря сил... Вам решать 🙂
Попробовать поговорить с начальником можно, но боюсь, что только для очистки совести... если решитесь, понаблюдайте внимательно за его реакциями на Ваши слова... есть шанс многое понять про начальника и про себя самого... Удачи!
Вы -молодой специалист, вы новенький, самый последний пришедший в отдел. Там -спевшийся коллектив. Два противостояния. У вас - крик души, нервы на пределе. У них - бездушие, непонимание целесообразности вашей деятельности. Сложившаяся ситуация неизлечима - ваши слова. Вливаться в коллектив, кривя душой - не ваше. Их не исправить, истины не найти. Не лучше ли плюнуть и поменять работу, не раздумывая ???
Тебе действительно имеет смысл поменять работу.
Эмммм... если чесно мне не удалось прочесть полностью - слишком уж "коротко"=))
а я думаю...что, действительно - если ты в принципе готов уйти... и есть место (ООО) хоть з/п неустойчивая...,НО ты ничего не потеряешь от разговора с начальником...Если график свободный... то параллельно можно ещё что-то найти)
Поговори... -если - всё будет плохо, то уходи не думая... не стоит ни одна работа нервных переживаний... а то ты себе все здоровье подпортишь... -не нада
Потом - у тебя - твой возраст - это преимущество. Если б тебе 55 было... то на другую работу не так то легко уйти...а молодому специалисту, думаю, нетрудно (относительно) найти работу.
Главный конфликт - твой возраст и твоя научная деятельность.
То что ты принимаешь за шаг на встречу, ими будет восприниматься как "подсиживание". На данном предприятии, у тебя изначально перспектив нет. НО.
Идти на откровенный разговор, не имея за спиной стены, в виде предложения от другого работодателя, бессмысленно. Ну придешь. Поговоришь. Тебе скажут что ты бездарь и дурак? И что?
Поверь моему опыту. Уже одно то, что идя на разговор, ты знаешь что ты спокойно можешь написать заявление об уходе, придаст тебе спокойствия и уровновешенности. На данный момент они чвуствуют твою зависимсоть. Они считают что твоя научная деятельность заставит тебя перенести все унижения. И вероятно ты где то дал повод для этих мыслей.
НУ и из твоего текста ясно. ЧТо морально ты готов уйти. Так не мучай себя и уходи. В данном случае это прогресс. А ты его затягиваешь.
Удачи.
все за висит от того какие у тебя отношения с начальником, и запомни: достучатся до сердца начальника так же сложно как и до его мозгов...удачи тебе
Ни одна работа не стоит твоих нервных переживаний. Ищи да обрящешь
Какой самый коварный знак зодиака?
В астрологии чаще всего титул самого коварного знака зодиака оспаривают Рыбы и Скорпион. Рыб
подробнее...
Вас пытались на работе подсидеть ваши коллеги?
о да)) было такое в одной фирме)... коллега долго и упорно набивалась мне в подруги, навязывая мне
подробнее...