Временная система налогообложения
Автор Вероника Малышева задал вопрос в разделе Бухгалтерия, Аудит, Налоги
Обьясните пожалуйста, в чем отличие упрощенной от обычной системы налогообложения?... и получил лучший ответ
Ответ от Sergius[гуру]
В общей системе налогообложения предприятие платит все установленные налоги, ведет полный бухучет, платит налог на прибыль в размере 20% (было 24%) от чистой прибыли.
В упрощенной системе предприятие не платит большинства установленных налогов (НДС, с имущ. , и проч.) , может не вести полный бухучет, и не платит налога на прибыль. А платит единый налог в размере 15% с доходов либо 6% с доходов - расходов. Но чтобы перейти на упрощенку, предприятие должно соостветствовать тербованиям. Среди них ограничение по количеству пероснала, капиталу, размеру прибылей и проч.
Разница в количестве сдаваемых и заполняемых деклараций и уплате налогов. УСН ведется книга доходов и расходов.
Для не бухгалтера, чаще всего, важно знать, что "упрощенщик" не является плательщиком НДС и, соответственно, не выставляет счетов-фактур, а следовательно его покупатель лишается права зачета (уменьшения) своих платежей по НДС, что явно не выгодно. А в целом упрощенная ситсема - система налогообложения малого бизнеса (в Налоговом Кодексе см. условия применения этой системы) и при ней предприятие вместо основных налогов (прибыль, НДС и ЕСН) платит один упрощенный налог. Если все это так важно, то прочтите соответствующую главу НК РФ и тогда уже задавайте вопросы по конкретным неясностям.
Не много не корректен вопрос. Упрощенка у кого - у СПД (субъект предпринимательской деятельности) .Про СПД скажу - это касается Украины.СПД на общей системе налогооблажение (не плательщик НДС) платит - 15% с доходов физических лиц и 33,2% взносов в Пенсионный Фонд.Единый налог это не точно, краем уха слышала надо уточнять - СПД на упрощенной системе налогообложения (единый налог) :- от 20 до 200гривен на месяц независимо от прибыли (устанавливается местными органами самоуправления)- фиксированный размер Пенсионных взносов (33,2% от минимальной заработной платы (сейчас 33,2% от 605грн)- взносов в в фонд социального страхования (1,5% - ФСС на случай временной утраты трудоспособности, - 1,3% ФСС по безработице)Важно знать - СПД может как являеться плательщиком НДС так и не являться) .