Обязательно ли положение о коммерческой тайне
Автор Пользователь удален задал вопрос в разделе Отдел кадров, HR
Положение о коммерческой тайне и получил лучший ответ
Ответ от Весна[гуру]
Эта "писулька" и есть ваше положение о коммерческой тайне. Вы можете подписывать его отдельно или оно может быть включено в трудовой договор, разницы никакой нет.
Источник: Инспектор отдела кадров
Ответ от Ol mmx[эксперт]
достаточно
достаточно
Ответ от Serg naug[гуру]
а толку что кому нужно всё узнают
а толку что кому нужно всё узнают
Ответ от Vek[гуру]
Достаточно для чего? "Для галочки" вполне достаточно, а для установления на предприятии режима коммерческой тайны в соответствии с 98-ФЗ совершенно недостаточно. Внимательно читайте ст. 10. п. 1. Фактически вы выполнили только один пункт (№4) из пяти. А они ВСЕ являются обязательными, как следует из п. 2 указанной статьи. Это означает, что наказать кого-то из действующих или бывших сотрудников за разглашение КТ вам не удасться. Ну только разве что на понт взять, пользуясь их юридической безграмотностью.
Достаточно для чего? "Для галочки" вполне достаточно, а для установления на предприятии режима коммерческой тайны в соответствии с 98-ФЗ совершенно недостаточно. Внимательно читайте ст. 10. п. 1. Фактически вы выполнили только один пункт (№4) из пяти. А они ВСЕ являются обязательными, как следует из п. 2 указанной статьи. Это означает, что наказать кого-то из действующих или бывших сотрудников за разглашение КТ вам не удасться. Ну только разве что на понт взять, пользуясь их юридической безграмотностью.
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с похожими вопросами и ответами на Ваш вопрос: Положение о коммерческой тайне