положение о премировании работников образец

Ответ от Александр Борисович[гуру]
Пожалуйста:
УТВЕРЖДАЮ
Генеральный директор ООО «__»
_______________________
«15» октября 2005 г.
ПОЛОЖЕНИЕ
О ежемесячном премировании работников ООО «__»
Вводится с 15.10.2005
1. Общие положения.
1.1. Положение вводится в целях усиления материальной заинтересованности
работников в конечных результатах деятельности предприятия.
1.2. Положение распространяется на всех работников ООО «__».
2. Порядок начисления премии.
2.1.Премия работникам ООО «___» начисляется за фактически отработанное
время, за исключением случаев увольнения работника по любым основаниям до
окончания месяца, за который выплачивается премия.
2.2.Основанием для начисления премии являются данные бухгалтерской и (или) финансовой отчетности.
2.3.Списки работников на премирование готовят руководители подразделений, визируются у директора по подчиненности и передается в отдел кадров для подготовки проекта приказа по ООО «___».
2.4.Сотрудникам коммерческой службы, «Салона – магазина» , Склада готовой
продукции, Обособленному подразделению (___) премия начисляется по итогам выполнения плановых показателей отдельным распоряжением Генерального директора.
3.Работодатель имеет право снизить размер премии или лишить её полностью за:
3.1.Нарушение работником технологической дисциплины, правил эксплуатации оборудования, наличие замечаний по качеству; несоблюдение требований охраны труда, промсанитарии и пожарной безопасности, иные нарушения трудовых обязанностей;
за невыполнение приказов, распоряжений, повлекших ухудшение финансово-экономических или производственных показателей предприятия полностью или частично, за низкую индивидуальную производительность и интенсивность труда.
3.2 Прогул, попытка хищения или факт хищения, появление на работе в нетрезвом виде дает право не выплачивать премию в полном размере.
Согласовано
Заместитель Генерального директора ____________
Коммерческий директор ______________
Главный бухгалтер _____________
Заместитель Генерального директора
по производству _____________
Юрисконсульт _____________
Источник: в качестве примера