Автор тамара киршина задал вопрос в разделе Беременность, Роды
Порядочно ли так поступать? и получил лучший ответ
Ответ от Алина Автономова[гуру]
Я, будучи руководителем, с одной стороны, радовалась за девочек, которые уходили в декрет. Пять месяцев поработали - и в декрет (все мы люди, а семья - самое ценное) . С другой стороны - не радовалась, потому что в отдаленном гарнизоне на границе с Китаем найти квалифицированного специалиста крайне сложно. Однажды год я работала за троих, но за одну з/пл - ничего хорошего не могу сказать.. . а когда приезжают дядьки с большими погонами и машут шашками, им "по барабану", что не хватает специалистов и у тебя маленький ребенок.
Теперь работаю в школе. Представьте себе состояние директора, когда к началу августа она узнала, что 5 (!) педагогов собираются в декрет... она уже боится поднимать телефонную трубку...
а что ей остается делать? декретные-то получать надо.
КОНЕЧНО НЕ ПОРЯДОЧНО
Это конечно не порядочно, но куда же ей деваться?
Это не самая страшная ложь...
Конечно не порядочно! Аферистка какая то!
Нет, но люди делают так, если нужны деньги.
Тем более очень часто работодатели не берут на работу беременных
Мне кажется, что это не порядочно, но сейчас время такое - деньги нужны всем. Ребенка-то на что-то растить надо. А я вот устроилась на работу и через месяц забеременела, хотя ничего и не планировала. Но у меня начальник радовался за меня больше, чем мои собственные родители)))
А порядочно ли работодателю искать молодую и одаренную, но при этом не планирующую детей. И порядочно ли вобще этим интересоваться? Многие еще интересуются, не планирует ли замуж, или объемом бедер и груди, знаком зодиака, отношением к интиму на рабочем месте. Это все правомерные вопросы?
ну что делать кризис в стране, кто как может так и крутится....
Конечно непорядочно, но ...хочешь жить, умей вертеться! А начальники порядочно поступают, когда "сливают" беременных, не смотря на то, что закон запрещает, так что в этой жизни где-то можно и приврать!
Конечно непорядочно. Но многие так делают.
В некоторых коммерческих структурах требуют справку от гинеколога что не беременна.
Незаконно конечно, но. . не хочешь - не работай))
И правильно сделала!! ! Жизнь сейчас такая.
На работе никому не нужны беременные и женщины с маленькими детьми. Куда же нам деваться????
Не порядочно... но бывают всякие ситуации в жизни. Может молодой семье крайне необходим заработок, а придя на работу, втянувшись в процесс может молодая мама и решит пока повременить. Вы ведь знаете-дурное дело, как говорится-не хитрое. Можно придти устроиться на долгожданную работу и в этот же день на радость "в залет"-все ведь бывает, и что-аборт??? Я думаю что это бред и дискриминация тносительно беременных!!! Хочет пусть работает, нет и не надо-женщина должна принимать такие решения-а не работодатель!!! У нас в Стране Слава Богу людей умных и образованных пруд пруди и Свято Место пусто не бывает, найти замену не трудно никогда... Так что РУки прочь от молодых будущих мам или уже мам...:))))
Сама была в такой ситуации, когда меня заставляли подписать контракт, что я 2 года не буду рожать. Ха! Придурки! "вы понимаете, мы вас только год учить будем! " Да это какой дурой надо быть, чтобы ГОД учиться делать телефонные звонки! В общем, я ту фирму на пол-города ославила. А на счет декретных - эти деньги государство платит, так что пусть работодатели смирятся, иначе через 20 лет работать не кому будет. И вообще, в серьёзных фирмах такую фигню не спрашивают, потому что путёвый сотрудник за пол-года больше пользы принесет, чем двое тупых, но небеременных. Всё, пар выпустила)))
То что люди будут её учить - это ИХ РАБОТА!! ! Им за это деньги платят.. . к тому же декретные выплачивает не фирма, а государство.... а если людям им контора не оплачивает обучение новых сотрудников, не входящее в их основные обязанности.. . то это уже непорядочность со стороны самой конторы
А где в трудовом законодательстве прописаны моменты, оговаривающие деторождение работников? Конкретно, что беременных (или тех, кто планирует ребенка) нельзя брать на работу? Это личное дело каждой женщины - когда ей рожать (равно как и от кого) . Я счтиаю это вполне нормальным. А если хотите, чтоб Ваши работники не уходили в дЕкретный отпуск, берите мужчин - им не рожать в любом случае.. . Или женщин недетородного возраста...
а что делать, женщинам трудней устроиться на работу, как только работодатель узнает что есть маленькие дети или из за боязни что намечается декрет, сразу можеш получить отказ, а как строить семью, рожать детей если нет элементарно работы. Это наше общество и государство ставит женщин в такое положение. А еще демократия называется!!!!
жизнь такая, самой напарницы такие попадались (я работала нянечкой в садике в две смены) придут, неделю отработают и начинается на сохранение, потом в декрет и я опять в две смены. С стороны понятно детей хочется, но ты хоть год-два отработай нормально и в путь.
Чтобы понять порядочно это или нет, попробуйте поставить себя на её место.
А у вас есть другие предложения, как устроиться на работу беременной женщине? Я вот из -за своей "порядочности" на 9 месяце беременности и без декретных. А жить как? Это хорошо, когда есть кому поддержать, а если нет? Так что она молодец!!!! РЕСПЕКТ ей!!!!
Кто работал в Москве в "ГФК-Русь" на опросах?Порядочная компания или не очень?
сама то ты порядочная???
а может я самый главный в
подробнее...
"Кудри вьются, кудри вьются, кудри вьются у б...ей, почему они не вьются у порядочных людей?" Кто продолжение знает?
Потому, что у б.. ей .деньги есть для бигудей, а порядочные люди деньги тратят на б..
подробнее...
Почему "порядочные" люди ездиют в общественном транспорте, а быдло разъезжает на Лексусах?
Сами Вы, очевидно, в общественном транспорте не ездите, если не в курсе, что там быдла тоже
подробнее...
Дайте мне пожалуйста сайт где есть сочинение на тему :"Что такое порядочность ?"
Порядочность — моральное качество человека, характеризующееся строгим соблюдением установленных
подробнее...
Какой человек лучше, на Ваш взгляд, - порядочный или эффективный?
Конечно, порядочный! Достаточно вспомнить историю про "очень хорошего менеджера по
подробнее...
Порядочный, приличный, пристойный. В чем разница?
порядочный - соблюдающий порядок... Но какой и чей??? Если бы это относилось к человеку,
подробнее...