пособие по бир

Ответ от Liss-ka[гуру]
1. Эти 10 месяцев не войдут в исключаемый период;
2. Если фирма ликвидирована, то увольнение законно (см. часть 4 статьи 261 ТК: ) Если вы сомневаетесь в законности увольнения, можете обратиться с жалобой в прокуратуру или ГИТ вашего региона.
3. Статья 13 закона № 255-ФЗ:
7.2. В случае, если застрахованное лицо не имеет возможности представить справку (справки) о сумме заработка, из которого должно быть исчислено пособие, с места (мест) работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (у других страхователей) в связи с прекращением деятельности этим страхователем (этими страхователями) либо по иным причинам, страхователь, назначающий и выплачивающий пособие, либо территориальный орган страховщика, назначающий и выплачивающий пособие в случаях, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи настоящего Федерального закона, по заявлению застрахованного лица направляет запрос в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации о представлении сведений о заработной плате, иных выплатах и вознаграждениях застрахованного лица у соответствующего страхователя (соответствующих страхователей) на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.
4. В расчет идут доходы, с которых делались отчисления в ФСС. С пособий отчисления не делаются, поэтому они не вошли в доходы.
РАСЧЕТ пособия по БИР в 2013 году:
Пособие по БиР в 2013 году рассчитывается из среднего заработка за 2011-2012 годы. При этом учитываются доходы за 2011-2012 гг. , на которые начислены страховые взносы в ФСС.
Если доходов в этот период не было или они малы, а также если страховой стаж меньше 6 месяцев, расчет идет по МРОТ.
Порядок расчета установлен ст. 14 закона № 255-ФЗ
схематично это выглядит так:
(зарплата 2011 + зарплата 2012) / (731 - дни на б/л, дни отпуска по БиР, дни отпуска по уходу за ребенком; - период освобождения от работы с сохранением зарплаты, если страховые взносы в ФСС не начислялись) * число календарных дней б/л (обычно 140 календ. дней) = пособие по БиР
В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления отпуска по БиР, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по БиР и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.
Минимальный размер пособия по БиР: 23 924,49 руб.
ЕСЛИ вы сомневаетесь в правильности расчета, то вы может обратиться в ФСС вашего региона (есть офиц. сайты) с просьбой проверить правильность расчета.

Ответ от 3 ответа[гуру]

Ответ от 3 ответа[гуру]