пособие по уходу до 1 5 лет



Пособие по уходу

Автор ВАЛЕНТИНА ШВЕЦ задал вопрос в разделе Бухгалтерия, Аудит, Налоги

подскажите пожалуйста. Как расчитать пособие по уходу за вторым ребёнком до 1,5 лет? и получил лучший ответ

Ответ от Анти Стелла[гуру]
Для расчета пособия по уходу за вторым ребенком до 1,5 лет берется заработок за 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу начала отпуска. Из этого периода исключаются дни и суммы по больничным, отпускам. Если женщина уходит из декрета в декрет и дохода не было, расчетным периодом становятся 12 месяцев, предшествовавших месяцу ухода в отпуск по уходу за первым ребенком. Средний дневной заработок равен сумме заработка за расчетный период, деленной на количество календарных дней в нем. Ежемесячное пособие составляет 40 процентов от среднего заработка и рассчитывается так: средний дневной заработок умножить на 40% и на 30,4. Рассчитанная сумма не может быть выше максимума (13 833,33 рубля) и ниже минимума. Для второго ребенка минимум составляет 3 000 рублей, а с учетом индексации — 4 120,82 рубля. Если отпуск начинается не с первого числа месяца, пособие за первый месяц выплачивается пропорционально календарным дням.

Ответ от Avtonova avtonova[мастер]
2. Расчет ежемесячного пособия по уходу за ребенком
Порядок обеспечения пособием по уходу за ребенком теперь предусмотрен гл. 3.1 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ.
Сумма ежемесячного пособия по уходу за ребенком, как и ранее, составляет 40 процентов среднего заработка, а ограничение его максимального размера в 6000 руб. отменено (ст. 15 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ и п. 1 ст. 11.2 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ). Размер пособия определяется путем умножения среднего дневного заработка на 30,4, при этом средний заработок, как и в случае с пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, не должен превышать предельную величину базы для начисления взносов (415 тыс. руб.) , разделенную на 12, - 34 583,33 руб. Таким образом, максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком в 2010 г. составляет 13 833,33 руб. (34 583,33 / 100 х 40). В Письме ФСС РФ от 10.12.2009 N 02-10/07-12722 указано, что применение коэффициента индексации к этой предельной сумме, а также в случае исчисления указанного пособия из заработной платы застрахованного лица (в размере 40 процентов среднего заработка) не предусмотрено.
При этом осталось минимальное ограничение размера пособия - 1500 руб. по уходу за первым ребенком, 3000 руб. по уходу за вторым и последующими детьми (абз. 3 п. 1 ст. 15 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ). Минимальный размер пособия по-прежнему подлежит индексации (ст. 4.2 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ). Так, согласно п. 2 ст. 10 Федерального закона от 02.12.2009 N 308-ФЗ с 1 января 2010 г. размер индексации равен 1,10. Но при расчете ежемесячного пособия должна учитываться ранее произведенная индексация (Письмо ФСС РФ от 13.05.2009 N 02-18/07-3970). ФСС РФ в Письме от 10.12.2009 N 02-10/07-12722 разъяснил, что проиндексировать на новый коэффициент необходимо пособия в размере, установленном на 01.01.2009 с учетом коэффициента 1,13. Поэтому минимальный размер выплачиваемого в 2010 г. ежемесячного пособия по уходу за первым ребенком составляет 2060,41 руб. (1873,10 руб. х 1,10), за вторым и последующими детьми - 4120,82 руб. (3746,20 руб. х 1,10). При этом в Письме ФСС РФ от 10.12.2009 N 02-10/07-12722 отмечено, что суммы пособий до полных рублей не округляются.
При уходе за двумя детьми и более до достижения ими возраста полутора лет размер пособия суммируется. В таком случае оно не должно превышать 100 процентов среднего заработка, но не может быть меньше суммированного минимального размера (п. 2 ст. 11.2 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ).
("КонсультантПлюс: Практический комментарий основных изменений налогового законодательства с 2010 года")

Ответ от узбечка[гуру]
«Из декрета в декрет» - пособия по-новому в 2010 году
Наиболее частый случай, когда в расчетном периоде отсутствует доход – конечно же это ситуация, когда молодая мама, находясь в отпуске по уходу за ребенком, снова ждет ребенка. В этом случае у нее ни в расчетном периоде для пособия по следующей беременности и родам, ни в расчетном периоде для следующего отпуска по уходу за ребенком не возникает расчетной базы, потому что во все эти периоды она получала только пособия, не заработную плату.
Этот случай как раз подходит под новое правило, установленное с 1 января 2010 года приведенной выше новой редакцией пункта 1 статьи 14 закона 255-ФЗ: дохода в расчетном периоде нет в связи с нахождением работницы в отпуске по беременности и родам и в отпуске по уходу за ребенком.
Предыдущим страховым случаем, произошедшим хронологически перед уходом в отпуск по второй беременности, был страховой случай, связанный с уходом в отпуск по уходу за первым ребенком до достижения им возраста полутора лет.
А следовательно, расчетным периодом для назначения пособия по второй беременности и родам будет 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу ухода в отпуск по уходу за первым ребенком.
Сотрудница Петрова находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. В настоящее время она беременна вторым ребенком. На момент рождения второго ребенка первому будет только 1 год и 2 месяца. Для упрощения расчетов сразу отметим, что средний дневной заработок до ухода в первый декрет составлял 1000 рублей. Как произвести расчет по уходу за двумя детьми до 1,5 лет?
Расчет.
Отметим, что выйдя в декрет по второй беременности Петрова может выбрать одно из пособий: либо по уходу за ребенком до 1,5 лет на первого ребенка, либо по беременности и родам в связи с беременностью. В нашем примере явно видно, что декретные будут больше, чем пособие, выплачиваемое до 1,5 лет, то Петровой целесообразно будет выбрать именно декретные на период отпуска по второй беременности и родам (здесь вы можете рассчитать пособие по беременности и родам).
После того, как у Петровой закончится декретный отпуск, она будет находиться в отпуске по уходу за двумя детьми до 1,5 лет. В этом случае, расчет будет произведен таким образом:
1. 1 000 рублей*30,4 = 30 400 рублей – средний месячный заработок
2. 30 400 ‹ 34 583 (установленный законом средний месячный заработок)
3. 30 400 * 0,4= 12 160 рублей – сумма на одного ребенка до 1,5 лет
4. 12 160+12 160 = 24 320 рублей – ежемесячная сумма на двоих детей до достижения первым ребенком 1,5 лет.
Иными словами, В случае ухода за двумя и более детьми до достижения ими возраста 1,5 лет размер пособия суммируется и не может быть меньше суммы суммированного минимального размера, т. е. в 2010 году на первых двух детей до 1,5 лет — не менее 2 060 рублей 41 коп. на первого ребенка + 4 120 рублей 82 коп. на второго = 6181 рублей 23 копеек. Причем общая сумма не должна быть больше, чем 100% от среднего заработка за последние 12 календарных месяцев.
Аналогично рассчитывается сумма пособия до 1,5 лет в случае ухода за близнецами или двойняшками.

Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с ответами на Ваш вопрос: подскажите пожалуйста. Как расчитать пособие по уходу за вторым ребёнком до 1,5 лет?
спросили в Другое Инвалиды
с какого возраста положено пособие по уходу за инвалидом 2 группы?
Положено ли пособие по уходу за инвалидом 2 й группы?      

          
подробнее...

Как рассчитать пособие по уходу за ребенком за неполный месяц?
В неполном месяце пособие рассчитывается пропорционально количеству календарных дней (включая и
подробнее...

Кто выплачивает женщине пособие по уходу за ребенком до 1, 5 лет ( государство или организация)?
Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет - это один из видов государственных пособий гражданам,
подробнее...
спросили в Вавиловы Вороново
Как правильно сформулировать заявление на выплату пособия, по уходу за ребёнком до 1,5 лет?
Заявление о выплате пособия
по уходу за ребенком до достижения
им возраста полутора лет
подробнее...
спросили в 29 декабря
сколько я должна получать ежемесячного пособия по уходу за ребёнком если моя зарплата 6000р
Средний заработок для целей исчисления пособия по уходу за ребенком лицам, подлежащим обязательному
подробнее...
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот еще темы с похожими вопросами:

Пособия по уходу до 1.5 лет неработающим. Нужна ли копия и выписка из трудовой книжки? Трудовой книжки нет и не было.
трудовая книжка нужна как документ, подтверждающий, что вы не работаете и в соцзащиту за пособием
подробнее...
спросили в Пособие
может ли быть у работающего человека пособие по уходу за ребенком до1,5года меньше минимального пособия для неработающег
Нет, не может. Минимальные размеры ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет: – 2 453
подробнее...
спросили в Пособие
ежемесячное пособие по уходу за ребенком
Вам выдали больничный лист и на педприятии вам должны были оплатить пособие по беременности и рдам.
подробнее...
спросили в Пособие
Какой размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет матерям одиночкам?
Порядок обеспечения пособием по уходу за ребенком теперь предусмотрен гл. 3.1 Федерального закона
подробнее...
спросили в Выплаты Пособие
какой срок выплаты пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет?
Пособие по уходу за ребенком не является зарплатой, поскольку оно выплачивается за счет средств ФСС
подробнее...
спросили в Пособие
Пособие по уходу за ребёнком - какие проводки надо сделать?
Д-т 20, 23, 25, 26, 29, 44 К-т 69.1 Начислены страховые взносы по обязательному социальному
подробнее...

Сколько составит пособие по уходу за третьим ребенком если зарплата состовляет 9000 рублей
В Вашем случае - или 3600 (если уход за одним ребенком) или 7200 - если уход за двумя. - п. 2 ст.
подробнее...
 

Ответить на вопрос:

Имя*

E-mail:*

Текст ответа:*
Проверочный код(введите 22):*