повышение это

Ответ от Svetlana Krymskaia[гуру]
Повышение — это изменение фиксированной суммы оклада в большую сторону по решению работодателя. Оно обычно связано с ростом квалификации сотрудника, расширением его должностных обязанностей или пересмотром штатного расписания организации. Такое изменение может быть как точечным, так и массовым, и оно не привязано жестко к макроэкономическим показателям. Индексация, в отличие от повышения, носит строго компенсационный характер. Она проводится периодически для сохранения покупательной способности заработной платы в связи с ростом официального уровня инфляции. Порядок, сроки и размер индексации часто заранее оговариваются в трудовом договоре или локальных нормативных актах компании. Юридически и повышение, и индексация влекут за собой изменение условий трудового договора, что требует обязательного оформления дополнительного соглашения или издания соответствующего приказа. Главное различие заключается в цели: индексация компенсирует общее обесценивание денег, а повышение вознаграждает за личные заслуги или объективное изменение условий труда.