Автор Ангел задал вопрос в разделе Трудовое право
Вопрос сложный по Трудовому праву, но жизненный. Юристы подскажите (вопрос внутри). и получил лучший ответ
Ответ от Мария Верная[гуру]
Ответ однозначен: Вы не владеете навыками работы (или совсем не знаете) программы 1 С.
В настоящее время бухгалтер, не умеющий работать с этой программой, не бухгалтер.
В ст. 132 ТК РФ Вы увидели то, что хотели, но не то, что надо было увидеть.
А именно, в совокупности со всеми критериями идет КАЧЕСТВО РАБОТЫ.
Как Вы обеспечите качество, если нет необходимых знаний?
Второе: В должностной инструкции бухгалтера обязательно должно быть прописано знание программы 1 С.
Невыполнение должностных функций влечет за собой дисциплинарное взыскание и увольнение.
Кроме того, работа экономиста и бухгалтера очень отличается.
Согласна, имея хоть какие-то познания в этой сфере, при желании можно научиться и остальному.
Однако не каждый работодатель согласен обучать работника, а зарплату оплачивать ему как спецу.
Во всяком случае когда меня, как помощника директора по правовым вопросам, руководство спрашивает брать на работу того или иного работника, имеющего высшего образование, но не имеющее никакого опыта работы, мой ответ однозначен: "У нас не центр обучения. Работник обязан с первого дня работы выполнять свои трудовые обязанности быстро, грамотно и качественно".
В таких случаях я советую директору принять лицо не имеющее высшего образования (техникум достаточно) , но имеющий опыт и умеющий выполнять ту работу, которая от него потребуется. Неплохие курсы 1С есть в ЕШКО, они даже выдают свидетельства об окончании курсов. http://www.escc.ru/katalog/products/finansy-i-uchet
С Вами поступают абсолютно по закону.
Пчему - объяснять долго.
Если считаете, что Ваши права нарушены - обратитесь в суд.
МСотивировку законности действий работодателя прочитаете в решении суда об отказе в удовлетворении Вашего иска.
Ты что вчера родилась? если ты работаешь в коммерческой организации то добиваться высоких должностей надо не с помощью трудового кодекса и дипломов, а просто показывая все на что ты способна, не бояться проявлять инициативу и постоянно изучать что-то новое. я знаю как трудно доказать что ты не жираф! но в этом случае цель оправдывает средства! ты же женщина! прояви смекалку))
Ваша диплома может понадобиться только если разве что вы устроитесь на работу в Кремле)) )
А так умеешь работать? Вперед!! !
А диплом никому не нужен. Я знаю десятки полковников милиции которые заканчивал Спортивный институт. Как они оказались начальниками милиции? Смотрите - сначала устроились сержантами в оперативной части - ну там поймать кого то, скрутить - они ведь умеют будучи спортсменами. Потом они закончили Институт, получили звание лейтенанта через Армию будучи на сборах по повышение квалификации, это принудительно было раньше для всех мужчин заканчивающих ВУЗы. Так как офицер не имеет право исполнять обязанности сержентского состава их перевели в следственный отдел. Потом они прошли курсы юридического првао и так пошло поехало...
Квалификация не означает, только высшее образование.
Вы пошли не тем путем, Вам необходимо самостоятельно, с помощью коллег может быть, овладеть программой 1С. Показать практически начальству, что Вы владеете азами бухгалтера. Вот тогда и можно будет обращаться с просьбой назначить Вас на соответствующую должность.