Автор Ђатьяна задал вопрос в разделе Юридическая консультация
Какие последствия для филиала или предстваительства влечет за собой ликвидация юридического лица? и получил лучший ответ
Ответ от Евгений Горюнов[гуру]
При ликвидации филиалы и представительства так же прекращают свое существование
Ответ от Бабушкин Юрий[эксперт]
Ликвидация - прекращение деятельности юридического лица без правопреемства.
Реорганизаия может осуществляться в разных формах (слияние, преобразование, выделение и т. д.) , но в любом случае остается правопреемник, т. е. новое юридическое лицо, образовавшееся на основе старого несет все права и обязанности прежнего юр. лица.
Для вилиала и представительства ликвидируемого юр. лица последствия такие же как и для самого юр. лица, поскольку они являются его составнойчастью и не могут существовать отдельно от него. Т. е. тоже прекращают существовать.
Ликвидация - прекращение деятельности юридического лица без правопреемства.
Реорганизаия может осуществляться в разных формах (слияние, преобразование, выделение и т. д.) , но в любом случае остается правопреемник, т. е. новое юридическое лицо, образовавшееся на основе старого несет все права и обязанности прежнего юр. лица.
Для вилиала и представительства ликвидируемого юр. лица последствия такие же как и для самого юр. лица, поскольку они являются его составнойчастью и не могут существовать отдельно от него. Т. е. тоже прекращают существовать.
Ответ от Ольга Лебедева[новичек]
Разница между ликвидацией и реорганиацией:
- при ликвидации юр. лица трудовые отношения с работниками прекращаются,
- в случае с реорганизацией, в зависимости от формы реорганизации, например, при реорганизации в форме присоединения, трудовые отношения с работниками продолжаются с правопреемником реорганизованного общества.
Что касается филиала и представительства, то они не являются самостоятельными юр. лицами и осуществляют свою деятельность от имени создавшего их юрлица, соответственно при его ликвидации то же самое происходит и с его филиалом или представительством.
Разница между ликвидацией и реорганиацией:
- при ликвидации юр. лица трудовые отношения с работниками прекращаются,
- в случае с реорганизацией, в зависимости от формы реорганизации, например, при реорганизации в форме присоединения, трудовые отношения с работниками продолжаются с правопреемником реорганизованного общества.
Что касается филиала и представительства, то они не являются самостоятельными юр. лицами и осуществляют свою деятельность от имени создавшего их юрлица, соответственно при его ликвидации то же самое происходит и с его филиалом или представительством.
Ответ от Аноним[гуру]
Во-первых филиалы бывают разные: с образованием юр. лица и без образования юр. лица. Для трудового коллектива лучше ликвидация, а для организации реорганизация.
Во-первых филиалы бывают разные: с образованием юр. лица и без образования юр. лица. Для трудового коллектива лучше ликвидация, а для организации реорганизация.
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с ответами на Ваш вопрос: Какие последствия для филиала или предстваительства влечет за собой ликвидация юридического лица?
спросили в Гений Наследник
Коллеги, ген. директор ООО, он же единственный учредитель, умер. Прямых наследников нет. Как увольнять работников?
Никаких проблем в такой ситуации нет.
Во первых общество само по себе есть субъект
подробнее...
Коллеги, ген. директор ООО, он же единственный учредитель, умер. Прямых наследников нет. Как увольнять работников?
Никаких проблем в такой ситуации нет.
Во первых общество само по себе есть субъект
подробнее...
Подскажите как осуществить реорганизацию путем слияния и что такое слияние вообще?
Реорганизация в форме слияния
Реорганизация предприятия этим способом производится путем
подробнее...
Срочный вопрос про исполнительное производство
Статья 12 ФЗ "О судебных приставах". Обязанности и права судебных приставов - исполнителей
1.
подробнее...
О переходе доли в уставном капитале
Добрый вечер, Дмитрий!... переход доли в уставном капитале общества - это юридически значимое
подробнее...