Представители работника и работодателя
Автор Любаня задал вопрос в разделе Трудовое право
Полномочные представители работодателя - это кто? и получил лучший ответ
Ответ от Consul[гуру]
ООО - это юридическое лицо, так же как ОАО или ЗАО и другие. Для каждого юрлица есть утвержденный и зарегистрированный устав, в котором прописны органы управления, в том числе единоличный - генеральный директор, председатель правления, директор, начальник и т. д. , то есть первое лицо. Именно он, например, генеральный директор, действует без доверенности от имени возглавляемого им юрлица. Если согласно уставу только генеральный директор вправе действовать без доверенности (как правило так и есть и чаще всего) , то исключительно он принимает решения по кадровым вопросам - прием, поощрения, взыскания, в том числе увольнения. Все остальныые работники юрлица (заместители, начальники отделов, цехов и другие всевозможные менеджеры действуют на основании приказов (распоряжений) и должностных инструкций, утвержденных гендиректором. Если же всевозможные менеджеры представляют интересы юрлица в отношениях с третьими лицами (например, в суде) , то им выдается доверенность, удостоверяемая подписью гендиректора, а его подпись далжна быть скреплена печатью юрлица. Начальник цеха является непосредственным руководителем подчиненных, но не является полномочным представителем работодателя, если только такие полномочия не закреплены в приказе, должностной инструкции, доверенности.
Ну и где вопрос?
Этих лиц приказами или иными локальными нормативными актами назначает сам работодатель. Обратитесь к инспектору ОК или непосредственно к руководству
да правильно понимаете
Начальник цеха может издавать распоряжения, указания в пределах своих полномочий, установленных Положением о цехе, его должностной инструкцией.
Где и как найти комиссию по трудовым спорам? ( Москва, Подмосковье)
Зачем тебе комиссия по трудовым спорам? Обращайся прямиком в суд!
На этой
подробнее...
Органы по рассмотрению трудов споров (ТКРФ)
Статья 381. Понятие индивидуального трудового спора
Индивидуальный трудовой спор -
подробнее...
Помогите. Как создать комиссию по трудовым спорам?
Комиссии по трудовым спорам образуются по инициативе работников (представительного органа
подробнее...
номер телефона комиссии по трудовым спорам в г.Уфа
Определитесь КТС (Комиссия по трудовым спорам, которая создаётся на каждом предприятии отдельно)
подробнее...
Что такое конфликтная комиссия? Существует ли такая?
Существует на любом производстве. Создается из представителей работника и работодателя, начинает
подробнее...
Не подскажете, что за закон "о неразглашении коммерческой тайны" в трудовом кодексе?
Статья 36 ТК РФ. Ведение коллективных переговоров
Представители работников и работодателей
подробнее...
Дополнительное соглашение к коллективному догвору?
Статья 45. Соглашение. Виды соглашений
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N
подробнее...
чем отличается трудовое соглашения от коллективного договора?
Коллективный договор - правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации или у
подробнее...
Какие общественные отношения являются предметом трудового права? Что отличает трудовые отношения от гражданско-правовых
Цитата из ст. 1 ТК РФ: Основными задачами трудового законодательства являются создание необходимых
подробнее...
в чем отличие коллективного договора от соглашения?
Если коротко, коллективный договор это локальный акт ( то есть внутри организации) регулирует
подробнее...