Представительный орган работников
Автор Десятикопеечный задал вопрос в разделе Юридическая консультация
Кто может быть представителем работников Какие полномочия и обязанности представителя работников Есть ли какая нибудь и получил лучший ответ
Ответ от Їернов О.В.[гуру]
Статья 29. Представители работников
Представителями работников в социальном партнерстве являются: профессиональные союзы и их объединения, иные профсоюзные органи-зации, предусмотренные уставами общероссийских, межрегиональных профсоюзов, или иные представители, избираемые работниками в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Интересы работников при проведении коллективных переговоров, за-ключении или изменении коллективного договора, осуществлении контроля за его выполнением, а также при реализации права на участие в управлении организацией, рассмотрении трудовых споров работников с работодателем представляют первичная профсоюзная организация или иные представите-ли, избираемые работниками.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Интересы работников при проведении коллективных переговоров, за-ключении или изменении соглашений, разрешении коллективных трудовых споров по поводу заключения или изменения соглашений, осуществлении контроля за их выполнением, а также при формировании и осуществлении деятельности комиссий по регулированию социально-трудовых отношений представляют соответствующие профсоюзы, их территориальные органи-зации, объединения профессиональных союзов и объединения территори-альных организаций профессиональных союзов.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Статья 30. Представление интересов работников первичными проф-союзными организациями
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Первичные профсоюзные организации и их органы представляют в социальном партнерстве на локальном уровне интересы работников данно-го работодателя, являющихся членами соответствующих профсоюзов, а в случаях и порядке, которые установлены настоящим Кодексом, - интересы всех работников данного работодателя независимо от их членства в проф-союзах при проведении коллективных переговоров, заключении или изме-нении коллективного договора, а также при рассмотрении и разрешении коллективных трудовых споров работников с работодателем.
Работники, не являющиеся членами профсоюза, могут уполномочить орган первичной профсоюзной организации представлять их интересы во взаимоотношениях с работодателем по вопросам индивидуальных трудо-вых отношений и непосредственно связанных с ними отношений на услови-ях, установленных данной первичной профсоюзной организацией.
Статья 31. Иные представители работников
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
В случаях, когда работники данного работодателя не объединены в какие-либо первичные профсоюзные организации или ни одна из имеющих-ся первичных профсоюзных организаций не объединяет более половины работников данного работодателя и не уполномочена в порядке, установ-ленном настоящим Кодексом, представлять интересы всех работников в со-циальном партнерстве на локальном уровне, на общем собрании (конфе-ренции) работников для осуществления указанных полномочий тайным го-лосованием может быть избран из числа работников иной представитель (представительный орган) .
Наличие иного представителя не может являться препятствием для осуществления первичными профсоюзными организациями своих полно-мочий.
Источник: ТК РФ
Законно ли проведение атестации для одного работника?
КОНЕЧНО МОГУТ!!!На форумах в Интернете можно найти множество отзывов работников о внезапной
подробнее...
Насколько заранее работника должны предупреждать о смене графика работы?
Если говорить о правовом аспекте описанной Вами ситуации, то, конечно же, старшая медсестра
подробнее...
Зачем нужен коллективный договор? Где взять форму?
ДОГОВОР N _____
коллективный
_______________________________________
(наименование
подробнее...
Органы по рассмотрению трудов споров (ТКРФ)
Статья 381. Понятие индивидуального трудового спора
Индивидуальный трудовой спор -
подробнее...
Помогите. Как создать комиссию по трудовым спорам?
Комиссии по трудовым спорам образуются по инициативе работников (представительного органа
подробнее...
номер телефона комиссии по трудовым спорам в г.Уфа
Определитесь КТС (Комиссия по трудовым спорам, которая создаётся на каждом предприятии отдельно)
подробнее...
субъекты трудового права. кто является индивидуальными, коллективными субъектами трудового права?
Субъекты трудового права - это прежде всего участники трудовых отношений, стороны этих отношений.
подробнее...
Коллективный договор - все ли законно?
Здравствуйте Si-Si !
Статья 8 Трудового кодекса РФ, далее сокращенно ТК, установила
подробнее...
График работы день через день. Без непрерывного отдыха 42 ч.
Вам нужно опираться не стольок на статью ТК РФ, а на Приказ Минтранса РФ от 20 августа 2004 г. N 15
подробнее...
Какая ответственность за непредоставление сведений в Службу занятости о предстоящем сокращении штата сотрудников
Это из комментария к ТК РФ:
"Законодательство о труде не дает ответа на вопрос о том, каковы
подробнее...
Есть ли закон не позволяющий работодателю выплачивать зарплату около 20го числа следующего месяца?
ТК РФ ст. 136:
Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день,
подробнее...
зачем нужны правила внутреннего трудового распорядка и обязательно ли их наличие в организации вообще?
Ну это как-бы на случай если к вам решат придти инспекторы из надлежащих органов, или запросят для
подробнее...
Представительный орган трудового коллектива
согласно ТК РФ, представлять интересы работников может (ст. 29 ТК РФ) :
1)профсоюз
2)иные
подробнее...
подскажите обязательные с точки зрения закона локальные акты работодателя
Что касается труд. права? Положение об оплате труда, премировании и стимулировании работников,
подробнее...
Могу ли я один объявить забастовку?
В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив
подробнее...