Автор Екатерина Мещерякова задал вопрос в разделе Профессиональный рост
Что важнее: престиж компании или уровень зарплаты? и получил лучший ответ
Ответ от Єилипп Баратов[гуру]
Скорее всего престиж, так как экономический сегмент организации, зависит от многих причин, в числе которых есть и сам престиж. Если же вопрос рассматривать с точки зрения: куда устроиться работать? То лучше будет устроиться на работу, которая по душе. Энтузиазм поможет подняться по карьерной лестнице, нежели получать денег больше, но ненавидеть свою работу.
Ответ от Ўрий Школьный[гуру]
и то и то
и то и то
Ответ от Theodor fon Woland[активный]
Для вас уровень зарплаты, для компании престиж.
Для вас уровень зарплаты, для компании престиж.
Ответ от S A[гуру]
Престижем компании сыт не будешь.
Престижем компании сыт не будешь.
Ответ от #FixeSs/^^ FTW![активный]
Чем больше престиж тем больше зарплата)) Так как люди буду выбирать престижную компанию а если вас буду выбирать то и прибыль будет идти)) ) ЛОГИКА!!!!
Чем больше престиж тем больше зарплата)) Так как люди буду выбирать престижную компанию а если вас буду выбирать то и прибыль будет идти)) ) ЛОГИКА!!!!
Ответ от сергей черноморский[гуру]
деньги а престиж важен если вы владелец этой компании
деньги а престиж важен если вы владелец этой компании
Ответ от Е[гуру]
З/п!
З/п!
Ответ от Volandssk[гуру]
??? Если компания действительно "престижная" (хотя с трудом понимаю, что это такое) , то и зарплата там соответствующая.. .P.S. Объясните мне, пожалуйста, что значит "престижная компания"?
??? Если компания действительно "престижная" (хотя с трудом понимаю, что это такое) , то и зарплата там соответствующая.. .P.S. Объясните мне, пожалуйста, что значит "престижная компания"?
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с похожими вопросами и ответами на Ваш вопрос: Что важнее: престиж компании или уровень зарплаты?