Автор Александра Золотухина задал вопрос в разделе Трудовое право
помогите пожалуйста!!! ЗАРАНЕЕ БЛАГОДАРНА и получил лучший ответ
Ответ от КРАСНЫЙ ДИРЕКТОР[гуру]
Особенности регулирования труда руководителя организации определены главой 43 ТК РФ. В частности, заключение трудового договора определено ст. 275 ТК РФ. Само по себе избрание на должность или конкурсный отбор не порождают трудовых отношений, но являются основанием для заключения трудового договора с руководителем (чисто условно они заменяют заявление, которое подает обычный работник, желающий трудоустроиться). В таком договоре обязательно указывается, что основанием ТД являются выборы, конкурсный отбор и т. п. А в качестве работодателя ТД подписывает уполномоченное лицо от учредителя, от конкурсной комиссии и т. п. Но пока нет ТД, даже при наличии решений или протоколов указанных органов, то трудовые отношения не возникают.
трудовые отношения возникают при заключении трудового договора
Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключенного в результате: 1) рассмотрение работодателем заявление работника о приеме на работу 2) избрание на должность 3) избрание на конкурс на замещение соответствующей должности 4) назначение на должность или утверждение в должности 5) направление на работу уполномоченными органами в отчет установленной квоты 6) судебное решение в заключении трудового договора 7) признание отношений возникших на основании трудового договора правовыми 8) фактическое допущение работника к работе с ведома или по поручению работодателя. Трудовые отношения на основании трудового договора в результате избрания на должность возникают если избрание на должность предполагает выполнение работником определенной трудовой функции, т. е. работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации, конкретного вида поручаемой работнику работы. Таким образом заключение трудового договора президентом фирмы в результате его выборов может быть заключен в том случае, если должность президента предусмотрена штатным расписанием ЗАО «Вега» и имеется должностная инструкция для этой должности.