прием на работу иностранца

Ответ от Людмила[гуру]
В первую очередь вы должны посмотреть в каком регионе выдано разрешение на работу, т. к. вы имеете право привлекать ИГ к труду только в том регионе, которым выдано разрешении и по той специальности, которая указана в пластиковой карточке. Если с разрешением всё в порядке, проверяете документы. У ИГ должно быть: Паспорт (с визой о въезде) , миграционная карта, уведомление о временной регистрации по месту пребывания должно быть не просрочено, разрешение на работу.
Заключаете срочный трудовой договор на время действия разрешения на работу.
Снимите копии со всех документов иностранца (паспорта, миграционки, Уведомления, разрешения на работу) и храните их в личном деле . Заводите трудовую книжку.
В течение 3-х рабочих дней после подписании трудового договора с иностранцем, Вы должны подать сведения о нём в УФМС и Центр занятости (по юр. адресу организации) и в течение 10-ти дней - в налоговую.
Сведения подаются в виде заполненных бланков "Уведомлений.. ", образцы бланков смотрите здесь: ?
Уведомления можно отправить по почте, или же представить лично УФМС.