Приказ о приеме в порядке перевода образец
Автор Julia задал вопрос в разделе Отдел кадров, HR
Как оформить приказ о приеме переводом??? и получил лучший ответ
Ответ от Jaboronok[гуру]
Приказ о приеме на работу подготавливается и оформляется работником кадровой или юридической службы, подписывается руководителем организации и доводится до сведения работника под роспись. В дальнейшем данный приказ уже является основанием для внесения соответствующих записей в личную карточку работника, его трудовую книжку, а также для открытия бухгалтерией лицевого счета работника.
В форме № Т-1 в качестве условий приема на работу и характера предстоящей работы необходимо указать одну из форм организации труда. Например, "по совместительству", "постоянно", "в порядке перевода из другой организации", "для выполнения определенной работы", "для замещения временно отсутствующего работника" и так далее.
Тарифная ставка, оклад и надбавки в приказе о приеме на работу указываются согласно штатному расписанию и должны соответствовать (совпадать) с условиями оплаты труда, прописанными в трудовом договоре.
В приказе вы не прописываете, что принят в порядке перевода, Вы просто принимаете к себе работника. А вот в трудовой ЕСЛИ стоит запись уволен в прядке перевода ( туда то) , то вам нужно сделать запись принят в порядке перевода из ( ООО ,,,)
В приказе нужно указать, что приём в порядке перевода - ведь в трудовой это указывается, а запись в трудовую делают на основании приказа.
Принять в порядке перевода. Также и в трудовой...
Помогите: перевод сотрудника на другое предприятие
Статья 72.1 ТК РФ: Перевод на другую работу. Перемещение
(введена Федеральным законом от
подробнее...