примирительная комиссия



Примирительная комиссия создается в срок

Автор А задал вопрос в разделе Трудовое право

Примирительная комиссия и получил лучший ответ

Ответ от Владимир[гуру]
Если был трудовой арбитраж, было подписано соглашение о выполнении его решений и он признал не целесообразность введения новой системы, то зачем было рассматривать заново, просто оговорить срок действия решения арбитража.
1.По поводу второго примирения:
Решение примирительной комиссии принимается по соглашению сторон коллективного трудового спора, оформляется протоколом, имеет для сторон этого спора обязательную силу и исполняется в порядке и сроки, которые установлены решением примирительной комиссии. ---Иначе забастовка или все заново до арбитража
2. По поводу посредника:
При необходимости стороны коллективного трудового спора могут обратиться в соответствующий государственный орган по урегулированию коллективных трудовых споров за РЕКОМЕНДАЦИЕЙ кандидатуры посредника. Если в течение трех рабочих дней стороны коллективного трудового спора не достигли соглашения относительно кандидатуры посредника, то они приступают к переговорам о создании трудового арбитража.
Источник: 402,403 ТК РФ

Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с ответами на Ваш вопрос: Примирительная комиссия
спросили в Арбитраж
В ходе коллективного трудового спора в АО «Мир» была сформирована примирительная комиссия из семи представителей работод
Действия председателя профкома правомерны. Процедура создания примирительной комиссии и принятия ею
подробнее...

Помогите в решении вопроса пожайлуста!!!
Решение может быть принято трудовым арбитражом или федеральной инспекцией труда: «Отклонить
подробнее...
спросили в Арбитраж
трудовое право
По порядку:

1-е Действия профсоюзного комитета
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН О ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ
подробнее...

Могу ли я один объявить забастовку?
В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив
подробнее...
 

Ответить на вопрос:

Имя*

E-mail:*

Текст ответа:*
Проверочный код(введите 22):*