Автор Ёветик задал вопрос в разделе Работа, Карьера
может ли продавец консультант и получил лучший ответ
Ответ от Sergey Sandro[гуру]
Может, конечнО)
Ответ от ~Denis~[гуру]
только в субботу!
только в субботу!
Ответ от Девушка Бонда[гуру]
а почему не может!?
а почему не может!?
Ответ от Майли[новичек]
Ну у меня Вовану нельзя
Ну у меня Вовану нельзя
Ответ от BOLuna[гуру]
может, смотря какой график ему поставили.
может, смотря какой график ему поставили.
Ответ от Вика[гуру]
Может, большинство это в круглосуточных учреждениях
Может, большинство это в круглосуточных учреждениях
Ответ от Варвара[гуру]
В соответствии с положениями ст. 93 ТК РФ неполное рабочее время может устанавливаться по соглашению между работником и работодателем при приеме его на работу или в течение действия трудового договора.
В обязательном порядке режим неполного рабочего времени должен предоставляться по просьбе беременной женщины, одного из родителей (опекуна, попечителя) , имеющего ребенка в возрасте до 14 лет (ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет) , а также лица, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским показанием.
Оплата труда при неполном рабочем времени производится пропорционально отработанному времени или в зависимости от выработки. При этом положение о выплате заработной платы в размере не ниже минимального размера оплаты труда (с 1 мая 2006 г. — 1 100 руб. в месяц) на работников с неполным рабочим временем не распространяется, так как для этого необходима отработка всей месячной нормы рабочего времени.
Неполное рабочее время может использоваться на условиях неполного рабочего дня (смены) или неполной рабочей недели.
При неполном рабочем дне (смене) работник трудится меньше часов, чем установлено распорядком или графиком в данной организации для данной категории работников
При неполной рабочей неделе уменьшается количество рабочих дней против пятидневной или шестидневной рабочей недели и, следовательно, часов работы в неделю
Кроме того, неполное рабочее время может состоять одновременно в уменьшении рабочего дня (смены) и рабочей недели
В соответствии с положениями ст. 93 ТК РФ неполное рабочее время может устанавливаться по соглашению между работником и работодателем при приеме его на работу или в течение действия трудового договора.
В обязательном порядке режим неполного рабочего времени должен предоставляться по просьбе беременной женщины, одного из родителей (опекуна, попечителя) , имеющего ребенка в возрасте до 14 лет (ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет) , а также лица, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским показанием.
Оплата труда при неполном рабочем времени производится пропорционально отработанному времени или в зависимости от выработки. При этом положение о выплате заработной платы в размере не ниже минимального размера оплаты труда (с 1 мая 2006 г. — 1 100 руб. в месяц) на работников с неполным рабочим временем не распространяется, так как для этого необходима отработка всей месячной нормы рабочего времени.
Неполное рабочее время может использоваться на условиях неполного рабочего дня (смены) или неполной рабочей недели.
При неполном рабочем дне (смене) работник трудится меньше часов, чем установлено распорядком или графиком в данной организации для данной категории работников
При неполной рабочей неделе уменьшается количество рабочих дней против пятидневной или шестидневной рабочей недели и, следовательно, часов работы в неделю
Кроме того, неполное рабочее время может состоять одновременно в уменьшении рабочего дня (смены) и рабочей недели
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с похожими вопросами и ответами на Ваш вопрос: может ли продавец консультант