Автор Лариса С задал вопрос в разделе Гуманитарные науки
Психология.Рисуночный тест и получил лучший ответ
Ответ от Leona[новичек]
Это называется - Проективный метод «Закончи изображение» .
Его можно найти на сайте psylist.net в рубрике "проективная техника".
Это не реклама, простоя в своё время весь интернет перерыла в поисках этого теста, нашла его только на этом сайте. Может сейчас он ещё где-то есть... .
Очень интересный тест, можно домашних протестировать, дети тоже очень любят рисовать в этих квадратах))
Ответ от ЗадираИхулиган[гуру]
Здрасти! Я вам хочу честно ответить - этот рисуночный тест - это полный лохотрон Вот вам пример, - на прием на работу в цетр помощи наркоманам - проводили тест на типа ай-кью - решив его абсолютно правильно - работодатель нашел два неверных ответа - суть такова, что эти ответы нужно за деньги исправлять в центре дианетики - ну а дальше сами подумайте - обьяснять не вижу смысла- итак все понятно В приличных организациях таких тестов не делают! -во-первых это явное неуважение к человеку, во-вторых, способ человека не принять на работу, мотивируя это всякой ерундой, . и вдобавок, при этом виноватыми оставить вас самих . Я сам на работе в офисе попрасил двух кандидатов наук пройти тест на ай-кью по компьютеру, там, кстати, были и эти ваши квадратики и тд и тп - в итоге тест выдал ай-кью ниже среднего! - пригласили на эти тесты всю научную элиту нашей компании - и они восемь человек этот тест не прошли - это о чем говорит? Нормальному психологу достаточно провести тест Леви - я за одну секунду могу спросить цифру у вас - и я пойму что вы за человек - умный - гениальный или посредственный или глупый . Лично я, всегда в лицо плюю таким работодателям, которые мне тесты предлагают, а Вартегг - это вообще хуже всякого Карнеги и Козловых и тому подобных Улыбнуться только этому тесту и пройти мимо .
Здрасти! Я вам хочу честно ответить - этот рисуночный тест - это полный лохотрон Вот вам пример, - на прием на работу в цетр помощи наркоманам - проводили тест на типа ай-кью - решив его абсолютно правильно - работодатель нашел два неверных ответа - суть такова, что эти ответы нужно за деньги исправлять в центре дианетики - ну а дальше сами подумайте - обьяснять не вижу смысла- итак все понятно В приличных организациях таких тестов не делают! -во-первых это явное неуважение к человеку, во-вторых, способ человека не принять на работу, мотивируя это всякой ерундой, . и вдобавок, при этом виноватыми оставить вас самих . Я сам на работе в офисе попрасил двух кандидатов наук пройти тест на ай-кью по компьютеру, там, кстати, были и эти ваши квадратики и тд и тп - в итоге тест выдал ай-кью ниже среднего! - пригласили на эти тесты всю научную элиту нашей компании - и они восемь человек этот тест не прошли - это о чем говорит? Нормальному психологу достаточно провести тест Леви - я за одну секунду могу спросить цифру у вас - и я пойму что вы за человек - умный - гениальный или посредственный или глупый . Лично я, всегда в лицо плюю таким работодателям, которые мне тесты предлагают, а Вартегг - это вообще хуже всякого Карнеги и Козловых и тому подобных Улыбнуться только этому тесту и пройти мимо .
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с ответами на Ваш вопрос: Психология.Рисуночный тест