Прохождение медкомиссии в рабочее время
Автор Ёерж задал вопрос в разделе Трудовое право
Мне нужно проходить медкомиссию. Говорят чтоб я её проходил в свой выходной. и получил лучший ответ
Ответ от Ёветлана[гуру]
Иногда по календарному плану проведения медицинского осмотра работнику нужно его пройти в свой выходной день.
Выходной день относится к времени отдыха, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению (ст. ст. 106 и 107 ТК РФ).
Прохождение медосмотра в выходной день - это исполнение работником поручения работодателя в свой день отдыха.
По общему правилу работа в выходные и нерабочие праздничные дни запрещена (ч. 1 ст. 113 ТК РФ). Для привлечения к работе в выходной день надо заранее получить от работника письменное согласие... На время прохождения обязательного медицинского осмотра за работником сохраняется средний заработок по месту работы (ст. 185 ТК РФ). Это нормы Закона....
Из всего перечисленного значит, что при прохождении медосмотра в выходной Вам должны начислить не средний заработок даже (т. к в выходной день Вы не трудитесь, зарплата Вам не начисляется), а двойную зарплату в соответствии с нормами ст. 153 Трудового кодекса.
P/S.Выбор за Вами. Можете проходить в выходной, но д. б. приказ о прохождении медосмотра в выходной день, с соответствующей оплатой.
Можете предложить работодателю, чтобы избежать выплаты двойной зарплаты, скорректировать график медосмотра - перенести медосмотр на будний день.
В колдоговоре в таких случаях должно быть прописано оплачиваемое время на медосмотр. Если его нет, вы можете требовать оплату фактически затраченного времени.