просроченный

Ответ от GWAR[гуру]
вы не должны такой товар хозяин должен списывать сам

Ответ от Алексей воронков[гуру]
правильно за этот товар должен платить тот человек по вине которого товар не был во время убран, т. е. 2 дня назад

Ответ от ***Соня*** Халдова[активный]
Это не честно!... 2 дня назад была же чья то другая смена!... они должны были предусмотреть!

Ответ от Morgan Merken[активный]
Если товар просроченный, то за него покупатель не обязан платить, и ему должны вернуть полную стоимость, а сумма пытается с тех, кто обязан был убрать просроченной товар с витрин.

Ответ от МОРЕМАН @)[активный]
вы ступили-теперь расплачивайтесь-по вашей вине просроченные товары в магазинах! НЕ ТУПИТЕ И РАБОТАЙТЕ КАК НАДО!

Ответ от Alex[гуру]
а что у вас в договоре предусмотрены такого рода удержания ?
или есть какя то инструкция ?
вы с начала смены обязаны перерыть весь товар и изять с прилавков всё что просрочено?
2 дня назад чья смена была ?

Ответ от Неизвестно[гуру]
За просроченный товар (убытки) несет ответственность организация. Продавцы не могут (и не обязаны) добиться 100 % реализации.
Но из торгового зала его нужно убирать своевременно. Правда, причем тут выкуп просроченного товара продавцами - не понимаю.

Ответ от Андрей Гаврилов[гуру]
С какого перепуга вы вообще должны выкупать этот товар?
Это у Вас записано в трудовом договоре?
Катя - заяву в инспекцию по труду и в прокуратуру - срочно!! !
А там уже работодатель будет объяснять почему он обязывает вас купить товар.
Таких взысканий в ТК как выкуп товара (трафы) - нет.

Ответ от N L[эксперт]
Ничего не платите. Пусть Работодатель обращается в суд. А до этого он обязан создать комисию по расследованию причин произошедшего, взять объяснительную от Вас и от Вашего напарника (если у Вас с ним солидарная ответственность)

Ответ от КВ[гуру]
Кто просит? Пусть данную просьбу изложат в письменном виде с подписью и расшифровкой оной и печатью. Дальше с этим документом в ГИТ.
Если на вас возложена обязанность по выявлению просроченного товара, тогда у работодателя могут быть рычаги экономического воздействия на вас в плане уменьшения или лишения премии. Уменьшать же окладную часть работодатель не имеет права на этом основании.
А вообще в договоре поставки продукции обычно стоит пункт, в котором указано, что в случае просрочки товара он возвращается поставщику на утилизацию.

Ответ от 3 ответа[гуру]

Ответ от 3 ответа[гуру]