Автор таня куприй задал вопрос в разделе Конституционное право
кого должны сократить в првую очередь? я думаю тоткто последний пришёл? ил как? и получил лучший ответ
Ответ от Ѝтника[гуру]
Трудовой кодекс РФ
Статья 179. Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников
--------------------------------------------------------------------------------
При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией
При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию) ; лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы
Преимущественное право на оставление на работе установлено также в ряде федеральных законов
Коллективным договором могут предусматриваться другие категории работников, пользующиеся преимущественным правом на оставление на работе при равной производительности труда и квалификации
У вышесказанному добавлю, что работодателю необходимо помнить про беременных и про составление Протокола заседания Комиссии по определению преимущественного права оставления на работе в связи с сокращением численности работников.
А на деле всё равно оставят жополизов