Автор Догмы нет задал вопрос в разделе Психология
Уважаемые психологи! Про псих тесты и получил лучший ответ
Ответ от ВиКтОрИя[гуру]
Психологические тесты — это вспомогательный инструмент, а не догма. Они фиксируют актуальное состояние человека здесь и сейчас, но не могут описать личность на сто процентов. Классические проективные методики, такие как Дом, дерево, человек, Несуществующее животное или Моя семья, проверены временем, однако точность результатов всегда зависит от тонкости и квалификации психолога. Скепсис понятен: при приеме на работу тесты иногда кажутся пустой тратой времени, и работодатели часто опираются на живое собеседование и рекомендации. Кроме того, человек не всегда отвечает честно или осознает свои истинные черты из-за влияния подсознания и сильного Супер-Эго. Профессионалы используют тесты не как приговор, а как повод для беседы, чтобы помочь взглянуть на себя под новым углом.
Скрытен ты братец. скрытен.
От чего так вас завело слово скрытен??? ?Мы нервничаем, когда попадают в точку, хотя мы сами этого не признаём.
Хм. . я считаю что на 100% описать челочека как личность по тестам нельзя, лиш какие-то размытые описания.А на псих тестах, я обычно самое абсурдное выбираю (: пускай помучаються.Лучше моих друзей и близких меня не опишут никакие тесты (:И вобще любые социологические тесты я не признаю.. . 100% честно я не могу ни на один ответить ((((:
так ты прав тесты придумали для прикола а не для обьективной оценки
Вы забыли про подсознание, вы можете и не догадываться, что имеете те или иные черты характера... потому что имеете сильное СуперЭго... а вообще, человек меньше всего знает о самом себе... так что не стоит так категорично о тестах, если бы они были "Фуфло", ими бы не пользовались практикующие психологи
"просто более цивильный метод борьбы" - забавно: с безопасного расстояния в ничего не подозревающего.. . нда.. . я к вам в психологи бы не пошла. Решпект вашему психологу - он смелый, если все еще с вами)) )
мне любопытно протестироваться, но отношусь с некоторым скепсисом, приходилось проходить эти тесты при приеме на работу, только трата времени - полдня сидела у них, заполняла идиотские вопросы типа Хотите ли быть лесником? - потом приняли по результатам собеседования, .и еще случай - знакомый - классный специалист, не прошел тесты, потом его все равно туда взяли, друг там работающий порекомендовал, через месяц он уже руководил людьми
а мне бы в голову пришло нарисовать атомную бомбу))))))))))
Вообще тесты дают информацию не для Вас, а для психолога.. . и не для утверждения, а для размышления.. . и перепроверки. И вываливать клиенту вот так вот с ходу интерпретацию -- это несерьезно.
где можно скачать "альманах психологических тестов М.: 1995", подскажите, плиииз))
Галина, не упирайтесь в конкретный альманах. Большинство тество аналогичны или вообще
подробнее...
мне нужны психологические тесты с вариантами ответов
Обычных псих. тестов много в каждой газете.
Профессиональные тесты с "Ключами" только у
подробнее...
Кто обращался в кадровые агентства для подбора персонала, подскажите сколько это в среднем стоит и отчего зависит цена?
Основные принципы работы КА, это примерно от 10 до 17 % годового дохода искомого сотрудника. По
подробнее...
Поступление в УрГЮА
Здравствуйте, короче говоря Вам надо аттестат, ЕГЭ, личное дело студента, паспорт, и фото 3/4 не
подробнее...
можно ли доверять соционике при определении психотипа
Я понял так, что Вы на самом деле спрашиваете про социотип, а не про психотип. Дело в том, что
подробнее...
что такое ПФЛ?
Даже есть Кубок ПФЛ — ежегодный футбольный турнир, проводившийся в середине ноября Профессиональной
подробнее...