пункт 5 статья 77



Автор Tesla задал вопрос в разделе Трудовое право

Увольнения по пункт 5 ч. 1 ст. 77 ТК и получил лучший ответ

Ответ от Алексей Кузнецов[гуру]
второе однозначно, а первое ...не известно работал ли работник в марте 2015 года... сегодня только 17 марта, если работал то тоже да

Ответ от Владимир Зайцев[гуру]
Статья 127 Трудового кодекса РФ При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
Статья 136 Трудового кодекса РФ Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы.
Место и сроки выплаты заработной платы в неденежной форме определяются коллективным договором или трудовым договором.
Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором.

Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с ответами на Ваш вопрос: Увольнения по пункт 5 ч. 1 ст. 77 ТК

Увольнение по собственному желанию или переводом?
В случае увольнения работника с прежнего места работы по собственному желанию ничто не мешает
подробнее...

Увольняли пункт8 части первой статьи 77 состояние здоровья Суд восттановил,Проблемыпродолжаются ,
Нетрудоспособность работника является основанием для прекращения с ним трудового договора по пункту
подробнее...

Для кадровиков. Письмо-приглашение о переводе.
Принимающая организация вначале пишет письмо в "отдающую" -" Прошу уволить в порядке перевода
подробнее...
спросили в Хоккей
Может ли работодатель отказать в переводе
«Пункт 5 статьи 77 Трудового кодекса закрепляет еще один вид перевода – перевод работника с его
подробнее...
спросили в Статья Статьи
Чем отличается статья 77 п. 3 от статьи 80 ТК?
Увольнение: П. 3 ст. 77 или ст. 80 ТК РФ?

Действительно, вопрос о том, на какую статью
подробнее...
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот еще темы с похожими вопросами:

В соответствии с ч.5 статьи 75 Трудового кодекса РФ предлагают продолжить
Статья 75. Трудовые отношения при смене собственника имущества организации, изменении
подробнее...

Есть ли какие -то преимущества при увольнении в порядке перевода? По сравнению с уволнением по собственному желанию.
в порядке перевода у нового работодателя не устанавливается испытание (испытательный срок) - ст. 70
подробнее...
спросили в Желание
Подскажите номер статьи увольнения по собственному желанию?
Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)подробнее...

Кто знает, срочно скажите № статьи КЗОТ "увольнение по собственному желанию"
Увольнение по собственному желанию по российскому законодательству проводиться только по п. 3 ст.
подробнее...
спросили в 77 год
увольнение по собственому желанию ст. 77 п 3 или ст 80?
Статья 77 ТК РФ включает в себя общие сведения об основаниях прекращения трудового договора. При
подробнее...

При увольнении по собственному какую статью ТК ставить в приказ - п. 3 ст. 77 или ст. 80?
В записи об увольнении по собственному желанию ссылка делается на пункт 3 части первой статьи 77
подробнее...

Увольнение в связи с невыплатой зарплаты,какая статья
собственное желание работника (ст. 80 ТК РФ, или п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ)
Источник: ТК
подробнее...

что такое п3 ст 77 ТКРФ?
Это основание, на котором увольняют по собственному желанию
Источник: Трудовой
подробнее...

Существует ли сейчас статья по уходу за ребенком до 14 лет, при увольнении?
Трудовой Кодекс такого конткретно основания не предусматривает, но Вы в заявлении об увольнении по
подробнее...

увольнение по собственному желанию запись в трудовой книжке 2013
Часть 3 статьи 77....а 80 описывает порядок увольнения

Смотри так же инструкцию по
подробнее...
 

Ответить на вопрос:

Имя*

E-mail:*

Текст ответа:*
Проверочный код(введите 22):*