пятница сокращенный рабочий день

Ответ от Ўра Обыночный[новичек]
По закону обычная пятница не считается укороченным рабочим днем. Трудовой кодекс не содержит такой универсальной нормы для всех работников. Стандартная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю. Однако работодатель имеет право установить укороченную пятницу на своем предприятии. Это делается путем перераспределения рабочих часов: например, с понедельника по четверг рабочий день увеличивается на 15 минут или немного сокращается обеденный перерыв. В этом случае пятница становится короче на час, но общая сумма отработанных часов за неделю остается в пределах законных 40 часов. Такой график должен быть официально закреплен в Правилах внутреннего трудового распорядка организации, с которыми каждого сотрудника обязаны ознакомить под роспись. Если в локальных актах вашего предприятия это не прописано, пятница является обычным рабочим днем полной продолжительности.