Автор Лариса Горбенко задал вопрос в разделе Отдел кадров, HR
Считается ли пятница укороченым рабочем днем или нет (по закону) очень нужно.Кто знает трудовой кодекс ответьте. Спасибо и получил лучший ответ
Ответ от Ўра Обыночный[новичек]
Если прочитать внимательно закон трудового договора. Я не помню какая стотья. Там чёрно побелому написано что пятница укороченный рабочий день. На 1 час.
Ответ от Logo[гуру]
нет. Но работодатель может с понедельника по четверг увеличить рабочий день на 15 минут (или обед сократить) , и тогда получится, что пятница на час короче при том же количестве рабочих часов в неделю. Если работники согласятся.
нет. Но работодатель может с понедельника по четверг увеличить рабочий день на 15 минут (или обед сократить) , и тогда получится, что пятница на час короче при том же количестве рабочих часов в неделю. Если работники согласятся.
Ответ от Марина Манучарян[новичек]
нет
нет
Ответ от Ёергей Иванов[гуру]
С чего бы вдруг...
С чего бы вдруг...
Ответ от Александр Мухин[гуру]
именно пятница - нет
именно пятница - нет
Ответ от Irachus[гуру]
По закону у нас 40-часовая рабочая неделя. Пятницу обычно укорачивают за счет сокращения обедов.
По закону у нас 40-часовая рабочая неделя. Пятницу обычно укорачивают за счет сокращения обедов.
Ответ от Vitya Konovalov[гуру]
нет. это обычный рабочий день))
нет. это обычный рабочий день))
Ответ от Настюшка Хитрюжка[активный]
нет, не считается.
нет, не считается.
Ответ от Gev[гуру]
Нет. Сокращённый день обычно накануне госпраздника
Нет. Сокращённый день обычно накануне госпраздника
Ответ от Лидия Бродская[гуру]
Сокращенным считается рабочее время, предусмотренное ст. 113 и 114 ТК.
ссылка
ссылка
Сокращенным считается рабочее время, предусмотренное ст. 113 и 114 ТК.
ссылка
ссылка
Ответ от Алиса Селезнева[гуру]
Нет, конечно. Обычный рабочий день.
Нет, конечно. Обычный рабочий день.
Ответ от Елена Крюкова[гуру]
В ТК нет такой статьи по которой пятница считалась бы укороченным рабочим днем, но некоторые работодатели с понедельника по четверг устанавливают рабочий день не 8 часов,
а 8 часов и 15 минут, вот и набегает этот час на который можно укоротить пятницу.
В ТК нет такой статьи по которой пятница считалась бы укороченным рабочим днем, но некоторые работодатели с понедельника по четверг устанавливают рабочий день не 8 часов,
а 8 часов и 15 минут, вот и набегает этот час на который можно укоротить пятницу.
Ответ от Margarita[гуру]
Нет пятница не сокращенный день. В неделю необходимо отработать не более 40 часов - по трудовому кодексу.
Можно например в четверг отработать вместо 8 часов, 9 часов, тогда пятница будет сокращена.
График составляет работодатель с учетом целесообразности использования рабочего времени. В общей сумме должно быть 40 часов, если где-то убудет (например пятницу сократят на час или на два) , то где-то этот час или два прибудут!!!!
Нет пятница не сокращенный день. В неделю необходимо отработать не более 40 часов - по трудовому кодексу.
Можно например в четверг отработать вместо 8 часов, 9 часов, тогда пятница будет сокращена.
График составляет работодатель с учетом целесообразности использования рабочего времени. В общей сумме должно быть 40 часов, если где-то убудет (например пятницу сократят на час или на два) , то где-то этот час или два прибудут!!!!
Ответ от Наталья Копчак[гуру]
Это может только быть определено в Правилах внутреннего трудового распорядка предприятия. С ними Вас обязательно должны были ознакомить.
Это может только быть определено в Правилах внутреннего трудового распорядка предприятия. С ними Вас обязательно должны были ознакомить.
Ответ от Ѐассказчик[гуру]
НЕТ ТАКОГО трудовом кодексе. Некоторые работодатели это прописывают в колдоговоре...
НЕТ ТАКОГО трудовом кодексе. Некоторые работодатели это прописывают в колдоговоре...
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с похожими вопросами и ответами на Ваш вопрос: Считается ли пятница укороченым рабочем днем или нет (по закону) очень нужно.Кто знает трудовой кодекс ответьте. Спасибо