работа генеральным директором

Ответ от Ђанюсик[мастер]
ссылка зарегистрируйся и вперёд на форум, там есть всё!!!

Ответ от Пользователь удален[новичек]
обратитесь лучше сюда LAW.NATALLIA.RU - бесплатные юридические консультации по телефону по любому вопросу

Ответ от Олег Серый[гуру]
Незабудьте оформить трудовой на генерального.

Ответ от Дашутка[гуру]
Генеральный директор избирается на общем собрании участников ООО на срок, определенный уставом организации*(1).
Трудовой договор между обществом и генеральным директором подписывает лицо, наделенное такими полномочиями уставом организации (например, председатель общего собрания участников общества). Такой договор должен соответствовать нормам трудового законодательства (гл. 43 ТК РФ).
Если же генеральным директором ООО становится его единственный учредитель, то трудовой договор с ним не заключается. Дело в том, что, согласно части второй статьи 273 Трудового кодекса, положения главы 43 не распространяются на руководителя, который является единственным участником (учредителем) организации. Ведь такой генеральный директор не может состоять в трудовых отношениях сам с собой.
Но и в том, и в другом случае для правильного оформления на работу генерального директора необходимо издать приказ о вступлении его в должность. Он издается на основании решения общего собрания участников ООО (при единственном участнике - на основании его решения) и определяет, с какого периода на гражданина возложены полномочия генерального директора. Кроме того, приказ предоставляет директору право первой подписи финансово-хозяйственных документов компании. Если в уставе общества нет строгих указаний о том, кто должен подписывать подобные приказы (например, это может быть председатель совета директоров), то его издает и подписывает сам генеральный директор.

Ответ от Нафик мне ник 🙂[гуру]
У нас такая ситуация была. Просто учредитель, на основании устава назначил решил: поставить на должность генерального директора того то, подписывался учредителем.

Ответ от 3 ответа[гуру]