работа с обучением при трудоустройстве

Ответ от Евгений Садуков[гуру]
Лучше сначало устроиться на предприятие по рабочей специальности, потом пойти учиться заочно. И тогда у вас шансов будет в несколько раз больше. Путь долгий, но верный.

Ответ от ЛЮБАНЯ[гуру]
А сразу ли берут на работу после очного? Вот! В универе учился, а взяли на работу - переучивают. . Если у человека опыт работы есть, то любой диплом хорош.

Ответ от Дёма[активный]
ни в дипломе, ни в трудовой не указана форма обучения!!!!

Ответ от Tornado[гуру]
Да пофиг.. . в наше время главное связи и знакомства...

Ответ от Tonio Sipen[гуру]
Есть и очень большой. Ты готова чтобы тебя прооперировал хирург-заочник ???

Ответ от Димка[гуру]
в принципе разницы нет! НО если к примеру есть 2 кандидата на 1 должнасть, у одного очное у другого заочное обр. , а остальные факторы приблезительно равны, то скорее всего выберут, у которго очное! ((

Ответ от Игорь комукак[гуру]
На нормальную работу ваще образова не главное.

Ответ от Mariko[мастер]
Необходим опыт и знания своей работы. В нашей компании была прерогатива соискателям с красными дипломами, так по себе знаю, что все это ерунда. Специалист с красным дипломом не всегда хороший работник, а бывало что работник со средне-специальным работал во сто крат лучше красно дипломников. Так что важнее проверить соискателя на практике и не париться с дипломами. (тем более заочный он или очный) . У заочников как правило большой опыт знаний на практике, а у очников большие знания в теории, которую не известно как он будет ее применять на деле.

Ответ от Nikita simonyan[гуру]
Если диплом получен по специальности, то у нормальных руководителей заочник в большей цене, нежели очник. Если же заочник работая по одной чпециальности, учился на другую - в цене будет очник - у того хотя бы с теорией более или менее дела обстоят получше.

Ответ от Марина[эксперт]
главное опыт

Ответ от Елена Кузнецова[гуру]
Абсолютно нет разницы если мозги есть.

Ответ от Наталия Гренцнер[гуру]
Никакой разницы нет - высшее образование одно, а как его получали никого не должно касаться. Главное чтобы получение образования было на законных условиях, а не купленный в метро диплом

Ответ от Dandelion[эксперт]
При трудоустройстве на работу самое главное для любого работодателя - наличие опыта по специальности. Если вы учились и работали, то бишь набирались опыта, то шансов устроиться на работу у вас гораздо больше, чем у выпускника пусть даже и с красным диплом, да хоть и с двумя. Теория без практики-это лишь половина образования. Учась на заочном отделении, вы теряете лишь количество учебных часов и близкое общение с однокурсниками (настоящую студенческую жизнь) . А по большому счету вы в шоколаде. Теория, подкрепленная практикой, ценится всегда.

Ответ от ИВАН ПЕТРУНЕК[эксперт]
Наверняка будут исходить из записи трудовой книжки!!!

Ответ от Ѐакетчик[активный]
Преподы в институте нам говорили: "заочное обучение это все равно, что заочное питание". А вообще все будет зависеть от того, кто конкретно данному работодателю нужен.

Ответ от Маэстро 49[гуру]
Заочно и практика по теме -отлично!! ! Теория и практика в одном лице- если по теме, это рост. Тееория, без практики-утопия.

Ответ от Lo[новичек]
Главное, чтобы в голове что-то было

Ответ от Katrin Man[новичек]
Именно при трудоустройстве есть разница в годах опыта работы.

Ответ от Ѐамиля Зигангирова[гуру]
заочно только диплом без знаний

Ответ от Solaris ©[гуру]
Из практике могу сказать, что у некоторых предприятий есть внутренние предписания - не брать на работу с дипломами вечерников и заочников. По законодательству они не имеют права отказывать. Но на деле все иначе и объяснять вам никто ничего не будет.. . Хотя на заочном вы можете получить опыт.. . Для нормальной работы и карьеры лучше - очное...

Ответ от 3 ответа[гуру]