Автор Regina задал вопрос в разделе Прочие карьерные вопросы
Есть ли разница высшего образованием заочным и очным обучением при трудоустройстве на работу? и получил лучший ответ
Ответ от Динамичный Спортсменчик ![гуру]
Формально работодатель не вправе отказывать в найме из-за формы обучения, но на практике нюансы есть. Главное преимущество заочного образования при трудоустройстве — возможность совмещать работу с обучением. К моменту получения диплома такой соискатель уже имеет реальный стаж и практические навыки, что ценится выше сухой теории. Очное обучение дает фундаментальную базу, но выпускники без опыта часто проигрывают заочникам. Если прочие факторы равны, предпочтение иногда отдают очной форме, а в некоторых компаниях сохраняются негласные предубеждения. Однако решающим аргументом для большинства руководителей все же становится реальный опыт работы по специальности, а не вид диплома.
Лучше сначало устроиться на предприятие по рабочей специальности, потом пойти учиться заочно. И тогда у вас шансов будет в несколько раз больше. Путь долгий, но верный.
А сразу ли берут на работу после очного? Вот! В универе учился, а взяли на работу - переучивают. . Если у человека опыт работы есть, то любой диплом хорош.
ни в дипломе, ни в трудовой не указана форма обучения!!!!
Да пофиг.. . в наше время главное связи и знакомства...
Есть и очень большой. Ты готова чтобы тебя прооперировал хирург-заочник ???
в принципе разницы нет! НО если к примеру есть 2 кандидата на 1 должнасть, у одного очное у другого заочное обр. , а остальные факторы приблезительно равны, то скорее всего выберут, у которго очное! ((
На нормальную работу ваще образова не главное.
Необходим опыт и знания своей работы. В нашей компании была прерогатива соискателям с красными дипломами, так по себе знаю, что все это ерунда. Специалист с красным дипломом не всегда хороший работник, а бывало что работник со средне-специальным работал во сто крат лучше красно дипломников. Так что важнее проверить соискателя на практике и не париться с дипломами. (тем более заочный он или очный) . У заочников как правило большой опыт знаний на практике, а у очников большие знания в теории, которую не известно как он будет ее применять на деле.
Если диплом получен по специальности, то у нормальных руководителей заочник в большей цене, нежели очник. Если же заочник работая по одной чпециальности, учился на другую - в цене будет очник - у того хотя бы с теорией более или менее дела обстоят получше.
главное опыт
Абсолютно нет разницы если мозги есть.
Никакой разницы нет - высшее образование одно, а как его получали никого не должно касаться. Главное чтобы получение образования было на законных условиях, а не купленный в метро диплом
При трудоустройстве на работу самое главное для любого работодателя - наличие опыта по специальности. Если вы учились и работали, то бишь набирались опыта, то шансов устроиться на работу у вас гораздо больше, чем у выпускника пусть даже и с красным диплом, да хоть и с двумя. Теория без практики-это лишь половина образования. Учась на заочном отделении, вы теряете лишь количество учебных часов и близкое общение с однокурсниками (настоящую студенческую жизнь) . А по большому счету вы в шоколаде. Теория, подкрепленная практикой, ценится всегда.
Наверняка будут исходить из записи трудовой книжки!!!
Преподы в институте нам говорили: "заочное обучение это все равно, что заочное питание". А вообще все будет зависеть от того, кто конкретно данному работодателю нужен.
Заочно и практика по теме -отлично!! ! Теория и практика в одном лице- если по теме, это рост. Тееория, без практики-утопия.
Главное, чтобы в голове что-то было
Именно при трудоустройстве есть разница в годах опыта работы.
заочно только диплом без знаний
Из практике могу сказать, что у некоторых предприятий есть внутренние предписания - не брать на работу с дипломами вечерников и заочников. По законодательству они не имеют права отказывать. Но на деле все иначе и объяснять вам никто ничего не будет.. . Хотя на заочном вы можете получить опыт.. . Для нормальной работы и карьеры лучше - очное...
где отучиться на часового мастера (платно)?
Название этой профессии – часовой мастер.
В России часовая промышленность переживает спад.
подробнее...
Технологии социальной работы с молодыми семьями?
вся социальная работа с молодыми семьями проводится в основном через территориальные службы
подробнее...
где можно найти работу по программе Work and Study Cyprus ?
О программе Work and Study Кипр
Программа Work & Study на Кипре, предлагаемая Колледжем
подробнее...
Кем может работать подросток? г. Нижневартовск
Я бы посоветовала составить о себе прикольный текст с указанием контактных данных
И ЛИЧНО
подробнее...
ПОМОГИТЕ!!! Хочу устроиться на работу воспитателем или няней
Тяжелая, часто неблагодарная (я не денежный эквивалент имею в виду) , низкооплачиваемая работа. В
подробнее...
Обязателен ли вкладыш в диплом при устройстве на работу
В соответствии со ст. 65 ТКРФ при трудоустройстве работник предьявляет в том числе:
-документ
подробнее...
Сколько часов в день официально может работать несовершеннолетний? Нужна точная информация.
Однако оформлять несовершеннолетних по правилам никто не любит, поскольку это очень накладно для
подробнее...
дают ли инвалидность при сахарном диабете
НАЛИЧИЕ ЗАБОЛЕВАНИЯ ЕЩЕ НЕ ЯВЛЯЕТСЯ ОСНОВАНИЕМ ДЛЯ ОПРЕДЕЛЕНИЯ ГРУППЫ ИНВАЛИДНОСТИ!
Основанием
подробнее...