работа в санкт петербурге без регистрации

Ответ от Елена Смирнова[эксперт]
Нельзя. Получите хотябы временную.

Ответ от Дмитрий Трубников[активный]
солидарен

Ответ от Ed[активный]
Работай если принимают, и плати административные штрафы, временная регистрация на 1 год от 1500 в ТСЖ до 5000 в паспортном, объявлений куча

Ответ от Женя -[активный]
Можно. Дворник-госторбайтер - это очень престижно.

Ответ от Пользователь удален[гуру]
Привет!
Можно ,но не легально...:)
Вообще жить ,и не только работать ,без регистрации и прописки нельзя .даже в своём родном доме. А если переехала из другого города , то тем более...Живи и действуй по закону , завоюешь честь и славу...:)
Удачи в этом!

Ответ от Masha Nasha[гуру]
Можно. Это право гарантированно конституцией, но разные деятели стараются его ограничить местными законами. Короче если вас задержали а вы упираетесь и дело дойдет до суда, то судить вас будет не за что ибо граждане россии имеют право находится в любом месте РФ (за исключением мест закрытых по соображениям госбезопасности) без каких либо дополнительных разрешений

Ответ от Andrey Khromov[активный]
Для того, чтобы вы лучше понимали свои права и обязанности в сфере регучета вам нужно знать, что законодательство о регистрационном учете граждан РФ под местом пребывания и жительства понимает ТОЛЬКО соответствующие жилые помещения и помещения предназначенные для временного пребывания (ст. 2 Закона РФ "О праве граждан РФ на свободу передвижения... "). Таким образом, понятие типа «питерская регистрация» или «регистрация в г. Москве» - ничего не значат. Регистрироваться граждане обязаны не в Питере или Москве, а в соответствующих жилых помещениях. Из этого следует, что обязанность граждан регистрироваться по месту пребывания (жительства) возникает не в из факта прибытия в какой-либо населенный пункт, а из факта прибытия граждан для временного проживания в жилое помещение, не являющееся их местом жительства (пункт 9 Правил регистрации и снятия граждан РФ с регистрационного учета по месту пребывания и жительства в пределах РФ, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 23.04.1996 N 512). При этом, согласно вышеуказанной нормы обязанность регистрироваться возникает не сразу, ТОЛЬКО спустя 90 суток с момента прибытия в это жилое помещение! И, пожалуйста, сделайте еще важное для себя открытие: граждане вовсе не обязаны «ЗАрегистрироваться» по месту пребывания, как ВСЕГДА ВРУТ полуграмотные чиновники и в особенности сотрудники милиции. Законодатель устанавливает обязанность граждан РФ регистрироваться по месту пребывания и жительства т. е. использует несовершенную форму глагола. Нормативно, это обязывает граждан ЛИШЬ обратиться к должностному лицу ответственному за регистрацию и предоставить ему ТОЛЬКО ТРИ (а не 7-15 как требуют в паспортных столах) документа: паспорт, заявление по установленной форме и заявление собственника жилья или договор, являющийся основанием для вселения. Именно эти три документа и предусмотрены законом (все тот же пункт 9 Правил.). Таким образом, гражданин в момент, когда он передает паспортистке жилищно-эксплутационной организации эти три документа – ДОБРОСОВЕСТНО исполняет свою обязанность по регистрационному учету. И ему должно быть фиолетово примет паспортистка их или не примет, потребовав еще кучу бумаг, также гражданину абсолютно побоку совершит начальник ПВС акт регистрации или не совершит его.
Вот только теперь опираясь на эти знания можно рассуждать о законности или не законности привлечения вас к административной ответственности якобы за проживания без регистрации. Во-первых, согласно принципа презумпции невиновности (ст. 1,5 КоАП РФ) граждане не обязана доказывать свою невиновность в том числе и путем предъявления билетов или иных документов. Бредовые менты, иногда требуют и чеки о покупке бензина с автовладельцев, прибывших в Москву? ! Во-вторых, доказать что гражданин нарушил Правила регистрации практически т. е. не выполнил вышеизложенную обязанность -- Не ВОЗМОЖНО. Более того, невозможно даже доказать, что гражданин прожил в жилом помещение более 90 суток. Ведь, гражданин в праве прожить там 89 суток и затем формально выселится и вновь прибыть на 90 суток.
Трудовой Кодекс РФ
И еще, в Трудовом праве установлен прямой запрет на требование регистрации.
Статья 64. Гарантии при заключении трудового договора
Запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора.
Какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или установление прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, социального и должностного положения, места жительства (В ТОМ ЧИСЛЕ НАЛИЧИЯ ИЛИ ОТСУТСТВИЯ РЕГИСТРАЦИИ ПО МЕСТУ ЖИТЕЛЬСТВА ИЛИ ПРЕБЫВАНИЯ) , а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, не допускается, за исключением случаев, предусмотренных федеральным законом.

Ответ от Александр Кретов[гуру]
Можно, и легально! (по современному Трудовому Кодексу) Там перечислены те документы, которые работник должен предоставить работодателю. Ты их предоставляешь, и всё. (Про прописку там ничего не сказано. )
Надо только грамотно построить разговор с кадровичками, при приёме на работу.
Молчишь, пока сами не спросят. Когда начальник отдела принял решение, взять тебя на работу, они как бы обязаны тебя оформить. Когда дело дойдёт до прописки, УВЕРЕННО отдаёшь перечисленные в ТК документы, и ненагло (!) говоришь, что именно эти документы по трудовому кодексу ты должна предоставить.
Старым женщинам лень изучать новые законы. Они могут возражать, ты скромно, но уверенно ссылайся на ТК, и всё.

Ответ от 3 ответа[гуру]

Ответ от 3 ответа[гуру]