работа за границей программистом

Ответ от Nikolai Chuvakhin[гуру]
Про весь "зарубеж" я Вам, естественно, рассказать не могу (личный опыт у меня есть только в США и Британии) , но по моему опыту реальная необходимость есть только в ОЧЕНЬ серьезных специалистах. Разработка системного программного обеспечения, разработка средств разработки, программирование низкого уровня, знание какой-нибудь экзотической предметной области (биржевая торговля, биологическая статистика, обработка естественного языка, работа с big data, черт в ступе) . И при этом надо уметь работать в составе большой группы (что, в частности, подразумевает умение пользоваться системой управления версиями и писать читабельные комментарии на английском языке) и понимать всякую техническую белиберду, причем именно ту, которая считается важной в данной конкретной компании (в одной компании это могут быть паттерны, в другой -- аспектно-ориентированное программирование, в третьей -- TDD или Agile).
Другими словами, HTML и CSS Вам в такой ситуации помогут примерно как мертвому припарки. PHP -- только если Вы найдете нанимателя, который разрабатывает веб-морды для всяких зубодробительных систем, которые Вы хорошо понимаете (Zend, например, однажды слепил партнерский портал для FIAT на 40 тысяч пользователей, который втыкался в SAP R/3 через SAP-RFC и опирался через функционал интероперабельности на два миллиона строк кода на Java, оставшихся от старой системы) . C++ --уже теплее, но надо иметь реальный опыт разработки серьезных продуктов в составе большой группы.
Найм иностранного сотрудника -- это геморрой околоэпических пропорций. В США, например, только получение временного (на три года) разрешения на работу стоит три-пять тысяч долларов и в принципе не может занять меньше шести месяцев. При этом работник должен иметь либо высшее образование и не менее двух лет опыта работы, либо не менее шести лет опыта. Кроме того, существуют квоты. Соответственно, из-за границы нанимают только людей, без которых реально трудно обойтись.