районный коэффициент как рассчитать

Ответ от Кристина[гуру]
Например, сотрудник получает оклад 20 тысяч рублей, сумма ежемесячных премий или поощрений, указанных в трудовом договоре или во внутренних правовых актах предприятия составляет 5 тысяч рублей, районный коэффициент, применяемый в примере 20%. При полностью отработанном месяце расчет будет такой: 20000+5000=25000х20%=5000 – это сумма районного коэффициента. Если к ней прибавить сумму заработанных денежных средств за расчетный период, то получится 30000 рублей. От 30000 нужно отнять 13% и выданный аванс.