Автор Пётр Чибизов задал вопрос в разделе Смена и поиск места работы
Каких ответов ожидает работодатель, на вопрос "расставьте приоритеты что важнее - зп, близость к дому, стабильност" итп и получил лучший ответ
Ответ от Ёергей Романовский[гуру]
Работодатель спрашивает про расстановку приоритетов в работе не ради заученного правильного ответа, а чтобы оценить совпадение ваших ценностей с конкретной должностью. Если менеджер по продажам ставит деньги в конец списка, это вызывает сомнения в его нацеленности на результат. А запрос на карьерный рост там, где его не предусмотрено, говорит о риске скорого увольнения. Адекватный работодатель ждет честности. Это нужно для формирования вашей системы мотивации, планирования карьеры и включения в кадровый резерв. Главная цель интервьюера — убедиться, что вы не уйдете завтра, будете качественно работать и ваши ожидания совпадают с реальностью. Если вам критична стабильность, а компания планирует переезд, открытость сэкономит время обеим сторонам. Упоминание зарплаты вместе с профессиональным развитием и умением работать в коллективе демонстрирует зрелый и взвешенный подход.
все работают ради денег. их и пешы первыми. если напишыш не первыми, это расценят как попытку обмана и попрощяюца, ведь ты пытался обмануть фирму в самом начале трудоустройства.
Ответьте честно, не думая, что же ожидают от вас в анкете.
полностью согласна с Сергеем Романовским. Т. к. в рамках своей компании использую в анкете и на интервью подобные вопросы.
Да в общем-то у каждого свои приоритеты, и работодатель хлочет это знать при выборе, особенно на руководящие должности. Главный момент в этом-он хочет быть уверен, что вы не уйдете завтра, будете качественно работать и стремиться к росту.
1Стабильность
2 Карьерный рост
3Умение работать в коллективе
4 Зарплата
Потом можете выбирать любой порядок
Адекватный работодатель ожидает честный ответ. Он нужен и для разработки Вашей мотивации, и для планирования карьеры, для включения в кадровый резерв и т. п.
Если Вы ответите, что Ваш приоритет - стабильность, а компания со всей своей стабильностью через год переезжает в кукуевку, грустно будет и Вам, и работодателю.
Зависит от рода деятельности предприятия. Если в почёте креативность, , то вряд ли подойдет ответ стабильность
Стабильность
Я думаю стабильность
Как получить удовольствие от своей работы?
Любимая работа, хорошая зарплата и.. . полное разочарование. Что мешает получать удовольствие от
подробнее...
К рекрутерам и тем кто работает в отделе кадров! Как достойно ответить на вопросы.
1. ждет 5 минут, и еще 15 нужно, фи.... это ж не долго, я как то час ждала и ничего
Сказать
подробнее...
От чего зависит жизнь человека? Что самое главное в его жизни?
Жизнь человека зависит от его собственных выборов и высших смыслов. Как отмечал Лев Толстой,
подробнее...
Как решится на развод, когда любишь человека?
Решиться на развод, когда чувства еще живы, сложно, но иногда это единственный способ сохранить
подробнее...
Кто-нибудь уходил от мужа-тирана с двумя детьми?
Уйти от тирана с двумя детьми абсолютно реально, многие женщины проходят этот путь и обретают
подробнее...
нужно пройти собеседование на супервайзера
Должностные обязанности супервайзера:
-Доводит до сведения подчиненных работников поставленные
подробнее...