разрешение на работу для белорусов

Ответ от Nobileintarlato[гуру]
Если белорус работает на территории России…
То он оформляется на работу так же, как и российские граждане. При этом его работодателю не нужно получать разрешение на использование иностранной рабочей силы. Отметим, что процесс оформления на работу иностранных граждан в РФ достаточно сложный, но он не распространяется на граждан Беларуси. Поэтому у белорусов гораздо больше возможностей устроиться на работу, скажем в Москве или Санкт-Петербурге, чем у остальных граждан иностранных государств. Вместе с тем гражданин Беларуси должен иметь действующую регистрацию по месту временного пребывания, однако при оформлении на работу работодатель не имеет права требовать наличия регистрации.
Работающие в России граждане Беларуси обязаны уплачивать подоходный налог, ставка которого составляет 13% от заработной платы в случае пребывания белоруса после регистрации на территории России больше 183 дней. А первые 183 дня пребывания его подоходный налог составляет 30% от заработной платы.
При оформлении на работу гражданину Беларуси работодателем заводится новая трудовая книжка в случае, если своя у него выдана после 1995 г. Если же трудовая книжка была заведена до 1995 г. , то запись о трудоустройстве вносится в старую книжку.
Граждане Беларуси, работающие наравне с россиянами, имеют равное с ними право на получение пособий по всем видам государственного социального страхования. Кроме того, работающему белорусу заводится страховое свидетельство государственного пенсионного страхования, однако это возможно только при условии, что у него имеется вид на жительство в РФ.
Иностранцы должны приобретать патент
Федеральным законом Российской Федерации от 19 мая 2010 г. N 86-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" и отдельные законодательные акты Российской Федерации" установлены новые требования к порядку привлечения иностранных граждан для работы у физических лиц. Закон вступил в силу с 1 июля 2010 года.
Патент могут получить граждане из стран, с которыми у Российской Федерации установлен безвизовый режим, что дает им право работать вне установленных квот. Иностранные граждане, имея на руках патенты, смогут работать у россиян в качестве помощников по хозяйству, садовников, сторожей, воспитателей детей, сиделок и других, то есть на работах, не связанных с ведением предпринимательской деятельности. Так, например, если мигрант работает у хозяина тепличного комплекса по выращиванию огурцов, продукция которого реализуется на рынке с дальнейшим получением прибыли, то трудовому мигранту придется оформить разрешение на работу в общем порядке.
При трудоустройстве иностранных работников у физических лиц, отношения между работодателем и иностранным гражданином должны быть оформлены на основе трудового законодательства - на основании трудового или гражданско-правового договора.