разрешение на работу в болгарии

Ответ от Мира[мастер]
насчет получения работы, если вы не собираетесь следовать советам предыдущего ответа, тогда будет непросто. Дело в том, что Болгария живет практически засчет туризма, т. е. сезонного заработка, сами граждане не могут устроиться на работу, не то, что приезжие, так что судите сами.

Ответ от Василёк синий[гуру]
Привет из Болгарии!Давайте посмотрим, что по данному вопросу пишется в болгарском законодательстве: "НАРЕДБА об условиях и порядке издания, отказе и лишения разрешений для работы иностранцам в Республике Болгарии". Последнее изменение июль 2003 года: (2) Разрешение для работы издается иностранцу когда: 1. наем по трудовому правоотношению работодателем в соответствии с Кодексом по труду; 2. командировка в рамках предоставление услуг на территории Республики Болгарии, с исключением случаев по чл. 4, ал. 3. (3) Разрешение для работы издается Агенцией занятости по образцу согласно приложению. Чл. 3. (1) Не издается разрешение для работы и не имеют права быть нанятыми по трудовому правоотношению иностранцы, которые: 1. имеют визу для краткосрочного пребывания в Республике Болгарии; 2. имеют разрешение для продолжительного пребывания в Республике Болгарии на основание чл. 24, ал. 1, т. 2, 3, 6, 7, 8, 10, 11, 14, 15 и 16 от “ Закона за чужденците в Република България” (ЗЧРБ) . (2) Иностранцам, которые законно пребывают на территории Республики Болгарии на основание вне указанных в ал. 1, может быть выдано разрешение для работы, когда те являются: 1. членами семейств иностранца, получивший разрешение для продолжительное или постоянное пребывание; 2. заключил брак с болгарским гражданином; 3. лица с болгарским происхождением; 4. лица, которые работали ранее заявления для разрешения для работы период при условиях чл. 4, ал. 1, т. 2 и 3; 5. лица, которые работали без разрешения для работы при условии чл. 4, ал. 3 - при продолжении занятости более 3 месяцев. Чл. 4. (1) Не требуется разрешения для работы для иностранцев, которые: 1. имеют разрешение для постоянного пребывания в Республике Болгарии или приравнены по правам через предоставление им права на убежище, признанный статус беженца или гуманитарный статус; 2. наняты или отправлены на работу по силе международных договоров, стороной в которых является Болгария, когда освобождение от обязательного оформления разрешения на работу предвидено в договоре. 3. отправлены в страну по между правительственным договорам и программам для оказания юридической, финансовой, экспертной, гуманитарной и другой помощи болгарским институциям, с которыми не в трудовых правоотношениях; 4. управляющие торговых дружеств или отделения иностранных юридических лиц; 5. члены управительных советов и советов директоров торговских дружеств, так как не работают и по трудовому правоотношению; 6. представители иностранных торговых дружеств, регистрированных в Болгарской торгово-промышленной палате; 7. аккредитирoваные, как члены иностранных дипломатических, консульских и торговых представительств, как и представительств международных организаций в Республике Болгарии; 8. официально аккредитированы в Министерстве иностранных дел Болгариия корреспонденты иностранных СМИ ; 9. при сохранении их обычного участия заграницей участникам в научных, культурных или спортивных мероприятиях общественного значения, если нахождение в Болгарии не превышает 3-х месяцев; 10. кандидатствуют за статус беженцев, за право на убежище или за гуманитарный статус - в центрах при "Гос. агенция за беженцы при Министерском совете". (2) Без разрешения для работы может быть осуществлена краткосрочная занятость в случаях, когда регистрируют в дирекции "Бюро по труду" работодателем, в 3-дневный срок, если считать от начала занятости: 1. иностранные студенты с болгарским происхождением, если стипендиат, Болгарии в рамках: а) 20 часа в неделю во время учебного года, или б) 3 месяца в календарны

Ответ от 3 ответа[гуру]

Ответ от 3 ответа[гуру]