Автор Алиса задал вопрос в разделе Отдел кадров, HR
Есть ли в вашей компании регламент подбора персонала? и получил лучший ответ
Ответ от Alexey H[гуру]
Обычно таких документов нет. Подбор персонала происходит по схеме, которая выработана методом проб и ошибок. В некоторых компаниях, где принято описывать бизнес-процессы процедурами, процесс подбора персонала описан и разбит на шаги. В каждом шаге есть ответственные сотрудники и план действий.
Такие процедуры индивидуальны для каждой компании и составляются с учетом того, как построен процесс подбора персонала.
Процедура состоит из блоков. Например:
- Открытие вакансии
- Составление описания вакансии и требований
- Публикация вакансий и поиск резюме
- Анализ полученных резюме и поиск успешных кандидатов
- Назначение и проведение интервью.
- Срок ответа кандидату
- Предложение работы
- Первый рабочий день сотрудника.
Каждый этот шаг расписан более подробно и назначены ответственные лица и их заместители.
Также обозначены сроки, в которые необходимо произвести то или иное действие.
Кроме того обычно к такой процедуре составляется схема, например, в MS Visio, которая отображает этоот бизнес-процесс графически.