ремонт по честному заполнить анкету

Ответ от Пользователь удален[гуру]
Юля, я к сожалению не знаю - какую анкету пришлось заполнять вам, но я тоже менеджер по персоналу и анкету разрабатывал САМОЛИЧНО. Да. она у меня увесистая - 4 страницы, но вся информация мне нужна для работы. вопросы про родственников тоже есть, знаете для чего? Реальный случай из практики. Берем на работу финансового директора. В процессе проверки его данных выясняется что его брат несколько раз "сидел". вопрос задает мне 1-й зам президента "Вы кого будете защизать если что - брата или нашу компанию? " Я ответил "Честно? брата! " Он мне "И это НОРМАЛЬНО! " Так вот этот брат где-то "влетит" на денежку и придет к своему брату за помощью, а тот "поможет" ему за счет нашей компании. Понятно почему отказываем ему? я сказал, что понятно.
Вопос о своих бизнесах? Тоже случай: принимаем уже на работу кадра одного, и выясняет служба безопасности, что у нго работающее ЧП по нашему направлению бизнеса! Как вы думаете - на кого он будет работать скорее всего - на нас за 500у. е. или на себя? Ответ однозначный - на себя под нашим прикрытием! Случай из практики супруги - когда ответственный за рекламу печатала за счет компании рекламные листовки для своего предприятия. Нормально? А все потому что у них вообще нет анкет и там ничем не интересуются! Узнали случайно! Вы спросите при чем анкета - там ведь не обязательно указывать. Да! Но есть в конце НАСТОЯЩЕЙ анкеты такое предложение "Я отвечаю за правдивость предоставленной информации и выявление неправды может служить причиной моего неприема на работу или увольнения". вот и все! Если хочешь - можешь обманывать, но если узнают правду - и накажут и еще пустят "шлейф" информационный за работником что он обманщик!
Это достаточно распространенное мнение о анкетах, но мнение тех, кто не работает с персоналом. Большинство работников служб персонала понимают необходимость заполнения анкет, даже если вопросы на первый взгляд не относятся к работе и бестолковые. У меня есть вопрос "Есть ли у вас домашние животные? " Если у человека есть дома животное и это ЕГО питомец - для меня лично это только ПЛЮС к его личностному портрету! Да еще и повод поговорить на неформальную тему, ведь именно на таких вопросах кандидат чаще всего "раскрывается" и показывает себя ИСТИННОГО!
А вообще анкеты это частный случай общего закона "НИчего никогда не делается просто так. Все почему-то идля чего-то! "
УСПЕХОВ вам!! !
P.S. Готов подискутировать! 461771633 Михаил