ролевая структура группы

Ответ от Анастасия Александровна[гуру]
Ролевая структура малой группы
— это совокупность связей и отношений между индивидами, характеризуемых распределением между ними групповых ролей, т. е. типичных способов поведения, предписываемых, ожидаемых и реализуемых участниками группового процесса. Так, при анализе группового решения задач выделяются роли «генератора идей» , «эксперта» , «критика» , «организатора» , «мотиватора» . При анализе деятельности психокоррекционных групп выделяются роли «объединителя» , «козла отпущения» , «сектанта» , «невинной жертвы» и т д. В наиболее общем виде при анализе процесса взаимодействия в группе выделяются роли, связанные с решением задач, и роли, связанные с оказанием поддержки другим членам группы (см. таблицу 1).
Решение задач
Оказание поддержки
Инициатор
Предлагает новые идеи и подходы к проблемам и целям группы. Предлагает способы преодоления трудностей и решения задач.
Разработчик
Детально прорабатывает идеи и предложения, выдвинутые другими членами группы.
Координатор
Комбинирует идеи и предложения и пытается координировать деятельность других членов группы.
Контролер
Направляет группу к. ее целям, подводит итог того, что в ней уже произошло, выявляет отклонения от намеченного курса.
Оценщик
Критически оценивает работу группы и предложения других, сравнивая их с существующими стандартами выполнения поставленной задачи.
Погонщик
Стимулирует группу и подталкивает ее членов к действиям, к новым решениям и к тому, чтобы сделать уже больше сделанного.
Вдохновитель
Поддерживает начинания других, высказывает понимание чужих идей и мнений.
Гармонизатор
Служит посредником в ситуациях, когда между членами группы возникают разногласия и, таким образом, сохраняет в группе гармонию.
Примиритель
Поступается в чем-то своим мнением, чтобы привести в соответствие мнения других, и, таким образом, поддерживает в группе гармонию.
Диспетчер
Создает возможности для общения, побуждая к нему других членов группы и помогая им, и регулирует процессы общения.
Нормировщик
Формулирует или применяет стандарты для оценки происходящих в группе процессов.
Ведомый
Пассивно следует за группой. Выступает в роли зрителя и слушателя в групповых дискуссиях и при принятия решений.
Таблица 1. Роли, связанные с решением задач и оказанием поддержки
Анализ ролевой структуры малой группы позволяет определить, какие именно ролевые функции и в какой степени реализуются участниками группового взаимодействия.
Источник: а вк фиг знает))